急招销售经理
合孝健康管理(重庆)有限责任公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2021-01-12
- 工作地点:重庆-渝北区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:市场/营销/拓展经理
职位描述
职位描述职位描述工作内容:社区拜访,老人,地推,业务市场开发能力,愿意想挣大钱,不怕吃苦,都可以来这里尝试,给自己一个机会发展的事业,我是公司投资人。
职位要求:底薪+提成+绩效+奖金+分红+期权=踏实。大胆,对拜访人家,耐心,适应,业绩,,晋升机遇,业务员-店长-副经理-大区经理-开分公司合伙人《公司投资,你是老板》合作共赢
工作时间:9点-6点
1.大专及以上学历,专业不限;(有销售经验者可适当放宽条件)。
2.年龄20岁-40岁,阳光开朗,积 极 主动,勇 于挑战高薪;
3.沟通流利能吃苦耐劳,热 爱 销 售,学 习 及 抗 压能 力强。
【岗位职责】
1、负责客户源的开发和接待及定制销售计划,根据客户的要求制定销售计划。
2、负责客户的开发和接待工作,了解客户的需求,根据客户的要求为客户匹配合适销售计划内容。
3、为客户提供专业精准的定制计划服务。
1.大专及以上学历,专业不限;(有销售经验者可适当放宽条件)。
2.年龄20岁-40岁,阳光开朗,积 极 主动,勇 于挑战高薪;
3.沟通流利能吃苦耐劳,热 爱 销 售,学 习 及 抗 压能 力强。
【岗位职责】
1、负责客户源的开发和接待及定制销售计划,根据客户的要求制定销售计划。
2、负责客户的开发和接待工作,了解客户的需求,根据客户的要求为客户匹配合适销售计划内容。
3、为客户提供专业精准的定制计划服务。
4、促成双方签署合法有效的合同。
5、能够具有一定抗压能力及承受较大的 工作强度。热爱养老事业。希望在养老事业长期发展。
6、良好的沟通能力和团队协作精神,有 责 任 心,敢于担当,良好的职业道德。保密意识强,有职业操守。
薪资待遇:
职能类别:市场/营销/拓展经理
公司介绍
远程健康管理服务,视频在线问诊,预约挂号,私人医生保姆,上门服务,体育健康服务,健康咨询服务,信息系统集成服务,智能家庭消费设备制造,人工智能行业应用系统集成服务,中医养身保健服务,医养咨询服务,家政保洁服务,上门护理服务,劳动保护用品生产及销售,医疗设备租赁,医疗器械销售。专业为居家养老产业服务,目前在重庆地区有示范样板工程,目前社会反映良好,合孝首次提出新的养老理念,不离家、不断情、不舍友,打造 “10分钟社区养老圈”,实现了社区微养模式。联合 国际医养养老产业研究院,和中国慈善总会,中国老龄产业协会,中国保健协会,和中国健康养老产业联盟共同合作,发扬百善孝为先的传统文化,让老人晚年幸福安康。。。。把合孝品牌推广全国。
合孝远景:未来五年,以养老医疗为主,面向全国养老医疗发展。开设高中低养老院,床位规模将达到1000000张以上。建成集医疗、养老、康复、健康管理、临终关怀、老年用品等六位一体的医养中心,为老年群体提供定制化、一体化的专业服务。
人力资源是*资源,人才工程是合孝的*工程。
公司坚持“***、海纳百川,人尽其才、才尽其用”的人才理念,面向社会和高等院校招贤纳士,从人才规划、岗位晋升、绩效激励等方面建立了完备的人力资源管理体系,营造了独具合孝特色的创新生态。
合孝以“绿色养老动力、百年合孝”为使命,以客户满意为宗旨,形成独具特色的合孝企业文化。合孝的战略目标是:2020年打破传统养老业务模式在重庆启航,目标直上世界一流养老水平,2022年合孝业务要引领全国布局发展300 分店;引领合孝的主业核心业务进入*领先养老事业,打造受人尊敬的智能化跨国养老集团。
合孝远景:未来五年,以养老医疗为主,面向全国养老医疗发展。开设高中低养老院,床位规模将达到1000000张以上。建成集医疗、养老、康复、健康管理、临终关怀、老年用品等六位一体的医养中心,为老年群体提供定制化、一体化的专业服务。
人力资源是*资源,人才工程是合孝的*工程。
公司坚持“***、海纳百川,人尽其才、才尽其用”的人才理念,面向社会和高等院校招贤纳士,从人才规划、岗位晋升、绩效激励等方面建立了完备的人力资源管理体系,营造了独具合孝特色的创新生态。
合孝以“绿色养老动力、百年合孝”为使命,以客户满意为宗旨,形成独具特色的合孝企业文化。合孝的战略目标是:2020年打破传统养老业务模式在重庆启航,目标直上世界一流养老水平,2022年合孝业务要引领全国布局发展300 分店;引领合孝的主业核心业务进入*领先养老事业,打造受人尊敬的智能化跨国养老集团。
联系方式
- 公司地址:地址:span加州城市花园14栋1-2