重庆招聘

1、协助经理带领团队完成公司量化的业绩指标，搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效；

2、带领团队执行公司制定的催收策略，并向经理提出针对性的建议；

3、积极有效的推进团队建设，辅导并跟进追踪部分催收技巧欠缺的组员；

4、解决催收过程中风险和紧急问题；

5、负责跨部门的沟通与协作，达到资源共享。

任职要求：

1、从事信用管理、不良贷款管理等相关经验达2年以上，及团队管理（3人以上）经验1年以上；

2、无不良信用记录，无犯罪记录，忠于职守；

3、善于与不同人群沟通，说服力强，具备较强的谈判技巧；

4、团队合作意识强，逻辑思维清晰，抗压能力强。

福利待遇：

1、无责任底薪+提成+团队激励奖金+管理奖金，转正薪资5000-10000元；

2、购买国家规定的养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险，并享受丰厚奖金激励；

3、享受国家所有的法定节假日和带薪年假，年终奖，高温补贴，团队旅游。

工作地点：万州

  信达利（福州）企业管理咨询有限公司成立于2004年，总部位于福建福州，经过16年不断在催收业内深耕发展壮大，目前在广州、杭州、宁波、重庆、成都、武汉、西安、南京、苏州、长沙、郑州、青岛、昆明、合肥、兰州等71个地区设立了分公司办事处，旗下还设有1家律师事务所，员工总数达3500人。信达利是一家100%专心、专业、专注从事信用卡风险管理的银行外包服务公司，目前合作的银行机构达十多家，是多家股份制银行的长期战略核心伙伴和重要合作机构，是大中华地区最具竞争力、最具规模、最具盈利效益的银行外包服务企业之一。
    信达利的企业文化是“为自己工作，共享胜利成果！”，奋斗目标是让努力付出、业绩良好的员工收获丰厚的薪酬回报。公司一惯秉持公开、透明、公平、公正的原则，为员工提供了良好的发展平台和广阔的晋升空间，还有舒适、优越、和谐的办公环境和良好的职业规划，重视人才的培养，善待人才，欢迎有志之士加入我们信达利这个温暖的大家庭。