重庆招聘

岗位职责：

1.协助HR经理制定招聘模块工作规划、制定相关HR制度、流程；

2.制定并追踪完成招聘模块具体工作计划；

3.负责招聘模块日常工作；配合需求进行招聘，确保岗位及时配置合适人才；

4.定期撰写招聘分析报告，为公司人力资源战略提供决策依据。

职位要求：

1.本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；

2.一年左右招聘工作经验，具备教育行业招聘工作背景，有校园招聘工作经验；

3.热爱招聘工作，愿意在此领域发展；

4.具备良好语言表达能力及规划能力，主动沟通协调意识和策略，工作认真负责，细致，有进取心；有一定的独立分析、解决问题能力，能承受压力，懂谈判技巧；

5.具备招聘领域基础知识，掌握各种招聘测评工具，以满足岗位选拔需求。

薪资福利：

1.薪酬架构：底薪+绩效奖金;

2.生日祝贺,团队活动,节日关怀,员工体检：员工身心健康计划（健康体检）.

周一至周五上班，法定节假日放假。

上班地址：江桥万达3号写字楼，地铁13号线金运路走路5分钟距离。

吉的堡教育1986年自台湾出发，2001年登陆上海成立大陆总部，现已在北京、上海、天津、广州等超过200个城市成立校园百余所，教材合作幼儿园、少儿英语培训学校及小学已达到超过7000余所，品牌覆盖达到24个省市、自治区及直辖市；吉的堡期望为华人儿童带来更丰富、更优质的国际化教育，共同创造每一个孩子的美好未来!

源自台湾，扎根两岸，一路走来，吉的堡坚持“以人为本”的发展理念，用心关怀每一位员工的成长与发展，致力于打造一流教育菁英团队，为您提供更为广阔的发展平台。
在吉的堡，人是我们最重视的资产，我们承诺给你***的照顾！

吉的堡始终相信，因为有你，所以更好！

联系方式
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