重庆招聘

过控专员及助理任职要求：

1、25～35岁，专科及以上学历，有路面项目施工管理经验优先；

2、协助部门经理参与各项目过程控制、检查、考核、协调等工作；

3、负责项目过程控制表设计，并对每日过控统计、归纳、整理、汇报；

4、吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队意识；

5、熟练使用world、excle等办公软件；

6、驾驶证C1及以上；

7、能适应短期出差；

待遇：五险、转正薪资6000-8000、公司团队开发提成、节假日福利、工作服等

上班地点：公司或短期出差

主要岗位职责:

1、协助工程管理部经理主持召开各种专题会议，参与落地项目经营计划会议，动工前深入学习项目经营计划。根据项目经营计划和资金计划制定过控计划，执行过控管理工作，优化过控管理流程。

2、负责对各个项目施工中每日收集项目过控数据，并整理编制成表格明细、汇总形式，有异议处及时与项目沟通对接，认真、仔细、无错误地进行收集、统计、整理、分析、结果及时上报公司领导。

3、配合项目部完成相关合同流程，了解材料市场价格，做好与供应商对接发货时间、数量、价格，收集整理价格确认函的相关事宜，以备结算使用，并收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。

4、在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。

5、做好工程资料的整理及归档工作，合理设置统计台帐，并及时登帐，负责收集、整理、保管好人、机、材的合同归档工作。

6、参与项目总结会，将过控数据与结算数据进行总比对，检验项目过控数据提供的准确度，并延生总结项目的实际成本与单位成本等相关分析。

7、协助部门经理参与各项目考查、考核及协调工作。

重庆珈旭道路工程有限公司

一、公司文化、体制方面：

能领悟、认可珈旭道路公司的‘发展初心‘，并为实现这一理想而心甘情愿地工作；

发展初心：

1、 解决个人及公司的生存问题，同时实现个人及公司的财富积累！

2、 解决传统型公司复杂的、无用的人事关系带来的种种烦恼！实现工作成绩没有人为评价、同事关系简单、长远，工作过程身心愉快！且公司人才梯队自动形成！

3、解决传统型公司‘ 戎马一生铸辉煌，未曾留下我痕迹 ‘的凄凉结局！让创始团队的作风及精神通过公司文化、体制建设，以项目股权、职务股权、原始股权的方式去传承及分享下去！

三个内容实现,团队无人能比!平台生生不息!自然实现：

一个能吃亏、能学习、能拼搏的团队！

一个有价值、有回忆、不虚度的平台！！

立，百年企业！传，珈旭精神！！！

    重庆珈旭道路工程有限公司(以下简称“公司”),坐落于重庆经济开发新区两江新区，是一家从事市政公用工程及道路照明工程的综合性建筑施工企业。公司成立于2016年5月4日，注册资金1亿元，前身为邻水县煤建工业有限责任公司，成立至今已有10余年。
    公司成立前期已承建了江北机场道路、夏蓉高速、重庆市内环、外环快速道路、重庆市计重收费工程、新疆塔河水利工程、奉节县城连接道改线工程、合川北城大道、义乌大道、学三支路道路、贵州盘南大道、南川隆化大道、贵州务川长脚至岩子头公路改建工程等一大批具有社会影响力的市政、公路、水利等重点基础设施建设项目。经营上以市场为导向，效益为中心，客户至上，以强烈的使命感、责任感，向社会奉献了一大批优质工程项目。
    公司重视企业文化、体制建设,始终以：将传统的雇用关系演化为公司平台与个人事业合伙关系，从而建立起一个具有竞争力、持续性的利益共同体，促进公司与个人共赢；解决个人及公司的生存问题，同时实现个人及公司的财富积累! 解决传统型公司复杂的、无用的人事关系带来的种种烦恼！实现工作成绩没有人为评价、同事关系简单、长远，工作过程身心愉快;解决传统型公司‘ 戎马一生铸辉煌，未曾留下我痕迹 ‘的凄凉结局！让创始团队的作风及精神通过公司文化、体制建设，以项目股权、职务股权、原始股权的方式去传承及分享下去;实现一个能吃亏、能学习、能拼搏的团队！实现一个有价值、有回忆、不虚度的平台！立，百年企业！传，珈旭精神！为核心目标建设企业文化、体制！