重庆招聘

岗位职责:

1、 根据集团的人力资源战略规划，全面负责学校的人力资源管理工作，包含学校的人员招聘、人员管理、内部激励、薪酬福利等；
2、 根据集团及学校人力资源规划进行学校人力资源管理费用预算，并制定相应的管控措施或提出合理化建议；
3、 负责招聘计划的制定和实施，为学校发展进行人才储备；
4、 负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续，管理劳动合同和员工档案，协助部门处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5、 员工每月薪酬制作；
6、 组织安排新员工入职培训、职业技能培训；
7、 与集团形成良好，高效的互动，确保学校与集团之间的高效沟通，及业务的有效推进；
8、 负责集团交办的其他人力资源工作。

任职资格:

1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、5年以上工作经验；
3、具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识；
4、了解国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

安博教育集团（NYSE：AMBO）是致力于提供高品质教育服务的专业化机构，被评为中国最具价值品牌500强企业，是中国最早一批在美国上市的教育集团。
安博教育着眼于国家经济升级和发展对于人才战略的需求，着眼于学生升学、就业和未来职业发展对于高品质教育的需求，建立标准化、信息化、国际化的教育服务平台，通过线上线下相结合的混合式教育模式，为国家和地方的经济建设培养人才，同时，帮助学员达成“升好学、就好业”的目标。安博教育还利用自己的教育资源，包括信息化和智能化技术， 帮助更多教育机构和学校提升竞争力与影响力。
安博教育创始于美国硅谷，2000年开始在中国发展。十多年的历程，安博教育伴随着国家经济的快速发展而壮大成长。同时，安博也作为一股重要力量推动着国家和地区人才战略的升级，探索着“互联网+教育”和智能化教育的创新模式，致力于帮助广大学生达到“升学、就业、好生活”的目标。
安博教育的业务涉及基础教育、职业教育、企业培训、国际教育、智能化教育、在线教育等领域，安博机构遍及全国二十多个省市，每年服务的用户达到百万人。
安博教育还是国家教育领域前瞻性课题的研究与国际交流合作基地：安博与北京师范大学合作成立北京师范大学安博教育发展研究院，从事***教育课题研究；安博承担多项“十一五”、“十二五”国家重大教育课题；北京市云教育国际科技合作基地设立在安博教育集团；安博教育被任命为国家“海外院士专家北京工作站”的分站单位。目前，安博教育集团拥有五十余项自主知识产权软件产品，十余项获得***鉴定的教育部科技成果。安博教育独创的智能化自适应学习系统获得美国专利认证，研究论文在国际顶尖的杂志《Nature》等国际顶尖的杂志上发表。
安博教育正是用自己不断的创新与实践为中国的教育事业做出贡献，为大众的升学、就业与好生活提供助力。