重庆招聘

工作职责:

1、资源整合：根据各项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息并合理调配项目需要；

2、策略管理：负责把控各项目渠道的销售方案、并组织各项目实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标；

3、大客户拓展：负责大客户资源的整体拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；

4、日常管理：根据公司目标计划，制定团队人员的销售指标任务及目标分解任务；

5、人才培养：定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进。

任职资格:

1、市场营销等相关专业，统招本科以上学历，优秀者放宽到大专；

2、5年以上地产销售、渠道类工作经验，2年以上销售、渠道管理工作经验；

3、良好的沟通协调能力及较强的抗压能力；

4、具有优秀的资源储备以及资源协调能力。

金科集团（旗下上市公司金科股份股票代码：000656）始创于1998年，经过多年持续稳健的发展，已形成了以新地产+新服务+新能源发展为龙头，金融投资及资产管理、产业综合运营、社区综合服务、酒店、园林、门窗装饰等协调发展的多元化产业结构和业务格局，建立了良好的产业基础和市场优势，具备了强大的综合竞争力。金科集团积极发展现代服务业，以“地产+服务”连接用户，打造优质生活方式，做中国一流的“美好生活服务商”，践行”美好你的生活“的理念。
金科名列中国企业500强；财富中国企业500强；中国民营企业500强；综合实力排名中国房地产百强企业第15位，中国房地产上市公司A股10强。
金科总资产达1051亿元，品牌价值121.46亿元，客户满意度96.61%。
金科的全国化发展战略现已布局 “京津冀经济圈、长三角经济圈、成渝经济圈和长江经济带（即三圈一带）”，形成了四大发展区域——华北区域、华东区域、重庆区域和中西部区域，进驻北京、重庆、四川、江苏、湖南、陕西、山东、贵州、新疆、云南、安徽、河南、南宁、柳州 等省（市）的42个城市。目前，全国在建项目70个，拥有员工10428名，业主近120万人，金科土地储备可建面积超过1800万平方米。
金科拥有国家知识产权局授予的“原创中国洋房”、“空中院馆”、“X+1夹层”、“别墅级洋房”四项国家专利。2009年至今，金科连续六年被中国房地产TOP10研究组评选为“中国地产品牌10强”，连续七届获评“中国蓝筹地产企业”。2015年，排名中国房地产行业综合实力第15位，荣获稳健性TOP10，排名“中国房地产500强”前15强。此外，金科被评定为“中国慈善突出贡献企业”、“影响世界的中国力量品牌500强”等荣誉。多次荣获国家工商总局授予的“守合同重信用” 企业，被国家和地方政府评为 “ AAA诚信开发企业”。目前已成为全国多个城市的诚信纳税大户，被多家权威金融单位授予3A信用等级。
金科坚持履行社会责任和践行”精准扶贫“，近3年实现全年纳税超过100亿元，年度慈善捐赠金额1855万元。“金科红太阳工程”慈善行动已累计帮助2100多名贫困大学新生，2000多名留守儿童，1100多名孤寡老人以及超过65000多个困难家庭。18年来累计捐助社会公益及慈善事业逾2.5亿元，拉动社会就业人数超过20万人。
公司坚持员工满意与企业发展同步，并不断持续完善、提升各类福利待遇。目前公司为员工办有以下福利政策：
    （1）缴纳五险一金；
    （2）享有集团项目购房优惠政策；
    （3）车辆和交通补贴、通讯补贴；
    （4）提供节假日、生日、婚庆、员工添丁等贺金；
    （5）员工夫妻双方父母、员工配偶、子女去世唁金；
    （6）提供夏季高温、冬季取暖慰问金或慰问品；
    （7）提供免费早餐、午餐；
    （8）组织旅游、拓展训练等活动；
    （9）每年组织员工一次健康检查。
     ……
    人才是我们事业发展的根本。渝东北金科竭诚欢迎有志之士加盟，与企业一道共创美好未来！我们真诚期待与您在未来的合作……
    应聘友情提示：
    1、欢迎房地产各类人士前来择取适合自己未来发展的平台；
    2、为保证简历有效传递，应聘者可以直接在该招聘网站中投递简历，或以“姓名 岗位”格式，将个人电子简历与个人近照发送至邮箱：kxjinke@163.com。合则约见，请勿重复投递；
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