重庆招聘

岗位职责：

1、协助人力资源经理建立及完善各项人力资源体系制度文件（包括薪酬福利、绩效、员工关系），并主导实施；

2、协助人力资源经理制定公司年度预算规划、负责预算执行及人力成本费用管控；

3、负责门店员工考勤的统计检核；薪酬、绩效及奖金的核算、发放及释疑；

4、负责员工各项社保的缴纳、清理、审核工作；

5、负责员工档案资料统计、盘点、清理、异常风险点管控；

6、负责一线员工的推荐、招聘，配合人力资源经理完成校园招聘和管培生的培养；

7、负责员工关系的建立、维护，协助开展员工活动；

8、完成上级领导交办的各项工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、至少3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理流程体系；

3、知晓人力资源管理各工作模块，熟练掌握其中2-3个模块；

4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；

5、具备较强的沟通协调能力，企图心、进取心及抗压能力；

3、劳动密集型行业（餐饮，物业，制造等）从业经历者优先。

公司成立于2005年，其先后创立了最具重庆特色小吃品牌“莱得快”和全国麻辣烫发展迅猛的领导品牌“每味每客”以及“八方渔蛋面”“果氏100”“玩筷小食堂”“大脸鸡排”等众多国内知名品牌，现拥有加盟店700余家，直营门店100余家，分布于渝、川、滇、鄂、豫、湘、新、黔、豫等，拥有直属员工近1000人。
公司是一家集休闲、小吃、餐饮文化为一体的餐饮连锁运营机构，旗下拥有自主策划设计、产品开发、生产加工和销售网络的完整经营体系。作为餐饮行业的知名企业，其经营上有非常丰富的运营经验。公司将秉承创新，诚信务实，公平重客的企业文化和理念，依托科学的管理机制、卓越的管理团队和优秀的产品资源，改善国人的餐食文化，持续提高服务水平，力争成为行业领导品牌。
历经16载发展，公司现已拥有4000多平方米物流配送中心、2000多平方米的中央厨房体系，整体VI形象历经多次的升级迭代，形象及空间呈现居于国内领先水平，展望西南市场，鼎友餐饮管理公司必将引领着行业的未来发展趋势，成为行业标杆龙头企业。
别让“平庸”把卓越的你埋葬，
停止平庸！我们懂各种“怀才不遇”
让所有“不平庸才怪”变成“怪才不平庸”
见所未见，未来可期！
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