重庆招聘

1、在部门主任的授权下，全面统筹部门日常管理工作。

  

2、参加公司年度经营会，制定部门年度工作目标，分解目标至各岗位，落实目标达成情况。

  

3、指导下属分解岗位年度工作目标，实施过程辅导，开展绩效评价，对工作结果进行正负激励。

  

4、根据公司经营目标，审核全年人力资源配置计划和费用预算，监督执行情况，费用控制在预算内。

  

5、根据公司经营目标，审核全年行政费用预算，监督执行情况，费用控制在预算内。

  

6、管理公司人力资源、行政制度运行情况，根据公司发展阶段和业务要求，完善公司制度体系。

  

7、组织并完善公司绩效管理体系，为各部门提供绩效管理工具、方法，并对各部门绩效推行情况进行监督。

  

8、根据公司经营目标和人才发展需要，组织并完善薪资福利、岗位晋升、人才培养等人力资源管理体系，为优秀员工提供良好的发展平台和具有行业竞争力的薪资。

  

9、组织并完善档案管理规定，规范档案管理行为，并对档案储存、借阅和资源化利用进行监督管理。

  

10、管理和培养下属，发挥其专业优势，提供职业发展机会，扮演职业发展导师，实现员工与企业共同发展。

  

11、管理组织团队文化建设活动及公司会议的组织，包括公司各类员工文化活动、企业文化的宣传推广活动及会议等。

  

12、负责公司行政主管部门的外联关系联络与维护。

  

1、本科及以上学历，工商行政管理、人力资源管理、法律等相关专业。

2、8年以上人事、行政相关工作经验，其中5年以上部门统筹管理工作经验，化工、环保、建筑行业工作经验者优先

3、熟悉现代人力资源、行政管理技术、工具和方法。

4、具有团队管理和团队赋能的能力，曾任职岗位管理幅度不少于5人，有培养下属的成功案例。

5、有战略统筹思维，具备战略目标分解、管理的能力。

6、文字功底佳，熟悉国家公文管理规定和行文要求。

7、逻辑思维能力强

8、有良好的协调能力，善于协调公司内外关系。

9、责任心强。

新中天环保工程（重庆）有限公司，由新中天环保股份有限公司投资成立，本着“持续奋斗、创新创造”的发展理念，以危废焚烧技术服务为基础，为业主提供危废焚烧成套设备技术与工程建设服务，并将业务逐步延伸至特殊危险废物焚烧、企业自建设施危险废物焚烧、土壤热脱附等热处理技术研发应用等环保相关领域。
公司工程设计服务涵盖全国十多个省份，秉承“建一项工程、交一帮朋友、立一座丰碑”的服务理念，为业主提供环保处置工程与设施设备终身服务，立志成为一家现代化综合型环保企业。