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福田大小周不加班人事岗位

深圳市乐有家房产交易有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2021-01-12
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:HRBP

职位描述

技能要求:

招聘,行政,助理,后勤,大学生团队
你野心勃勃,但缺少一个奋起拼搏的机会?
你才华横溢,但缺少一个施展才华的平台?
你激情四射,但缺少一个朝气蓬勃的团队?
在乐有家,这一切都不是问题!
【薪酬福利】
高度自主化:
1.高底薪:12档底薪 5500-12000元,入职5500,转正5800,
每年2次调薪机会,通过考核即可加薪
2.高绩效:招聘奖200-300元/人
3.带组奖:200-400元
4、完善的员工福利:五险一金、小区住宿、带薪假日、节日大礼、生日福利、各类额外奖金……

【工作时间】
9:00-12:00,13:30-18:15
(周末大小周制,法定节假日正常休假)

【岗位职责】
1、负责各分行的考勤、人员形象、卫生等的检查监督;
2、负责检查各分行的合同、收据等财务资料;
3、负责各分行人事招聘和人事手续办理;
4、上传下达公司的发文和会议精神。

【任职资格】
1、全日制大专及以上学历正式毕业(优秀应届毕业生亦考虑);
2、熟练运用OFFICE等办公软件,有一定的文案写作、编辑能力;
3、为人真诚、正直,工作仔细认真、责任心强、有条理性,具备良好的沟通表达能力。

【乐有家总部实践基地——优招优选】
1、 大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;招新手,筛选严格;这里是大学生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!
2、 高保障底薪+高绩效奖励:人均收入1.3万,月入过万者十之有八!不玩数字游戏,不搞虚假浮夸,真实敢晒,解释我们的高收入都已经成为一个“幸福的烦恼”!
3、 大集团标准:营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,营销副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持!
4、 无限晋升:每月一次竞聘晋升机会,入职满一个月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地8位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生!
5、 专业化培训带教:导师制带教,助你成长,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,既赚到又学到!

【应聘直通车】
乐有家大学生团队HR郑主任17704087272
温馨提示:近期恰逢求职高峰期,
主动联系者优先安排面试!
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(重要的事情说三遍!)

公司介绍

乐有家成立于2008年,隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:1975548033@qq.com
  • 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行