重庆招聘

你想要这样的开挂人生吗？
乐有家营销总裁晋升之路：
2010年1月，入职总裁办秘书；
2010年同年，晋升集团人事经理；
2011年1月，升任集团人力资源中心总监；
2013年3月，担任集团大学生团队首任执行长官；
2018年8月，荣获集团第九届精英会会长；
2018年9月，晋升集团营销总裁，再次荣获集团第十届精英会会长。
除了自己的努力，平台也很重要；我们给你这样好的平台，就剩你的努力了。2020年，乐有家师哥师姐带你乘风破浪，朝九晚六也可以月入过万。

我们的薪酬：
本科学历6100起（4600保障底薪+1500绩效津贴）
大专学历5300起（3800保障底薪+1500绩效津贴）
同时享有55%-80%业绩核算比例
另：量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1500！
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我们的晋升：（每1个月一次晋升机会，公平公正、阳光透明）：
1.营销方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理（AA0~AA2，级别越高，相应的底薪也越高）
2.管理方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理—营销副总裁（每个岗位都级别划分，底薪也会随级别增高而增加，晋升空间非常的广泛）
3、公司经纪人2020年1-7月平均月薪22273元；
4、公司入职满6个月的经纪人2020年1-7月平均月薪26388元；
5、公司入职满1年的经纪人2020年1-7月平均月薪29658元；

我们的福利：
1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金；
2、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；
3、旅游福利----每年在不定期的旅游机会；
4、可转深户----在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转深户；
5、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！