重庆招聘

1、负责制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、负责公司员工培训工作，包括培训需求收集、项目开发与实施等；

3、负责公司绩效管理工作，包括日常管理及不断优化等；

岗位要求：

1. 三年以上人力资源或行政人事相关工作经验，精通绩效考核，能独立开展职责范围内的工作，配合完成交办的其他工作，有互联网科技公司人力资源管理或OKR管理经验者优先；

2. 具备较好的文字基础和口头表达能力，性格较为外向，善于处理员工关系；

3.  人力资源、经济管理等相关专业优先，全日制本科以上学历，具有经济师、人力资源管理师等职称或职业资格者优先；

4.做事踏实认真，积极主动，具备较好的综合素质、较强的规矩意识和责任意识，较好的沟通协调能力。

重庆愉客行网络有限公司成立于2016年11月，是重庆交通运输控股(集团)有限公司（重庆交运集团）全资二级子公司，注册资金1亿元。公司定位是建设并运营重庆市公众出行服务的网络平台，是客运产品及服务线上展示和交易的窗口，是客运资源线上线下融合发展的桥梁。公司旨在为用户提供优质的道路交通综合出行解决方案及其相关服务。目前主要有购票、用车、接送和旅游等综合服务功能，提供汽车票、出租车、预约专车、公务用车、机场和车站接送、景区直通车、两江游、重庆周边游和旅游包车等综合出行网络服务产品。

重庆市公路客运联网售票中心有限公司由重庆愉客行网络有限公司代管。重庆市公路客运联网售票系统于2010年12月获得交通运输部立项批复。2011年6月，重庆市交委按照“政府主导、市场运作、企业实施、服务大众”在原则，通过运营重庆市公路客运联网售票系统，为市民提供优质的长途车售票及相关服务，承担社会责任，体现民生交通。 自2011年开始运营以来，联网售票的建设、运营、维护管理的投资额已超过4000万元，其资金多数来源于交通部和交委等政府部门的投资补贴，少量自筹。目前，全市已有69个汽车客运站纳入了联网售票系统（其中一级车站14个、二级车站50个、三级车站5个），长途客票代售网点428家，实现了：一、互联网平台售票（1、售票网***************，2、手机客户端（愉客行），3、微信平台（愉客行重庆市公路客运售票网））；二、线下售票（1、自助终端售票（自助售票机）2、站间互售，3、社会代售点（邮政、润通、利安））等形式相结合的全新的公路长途票务服务。