重庆招聘

1.全面负责公司内部的人才招聘工作；

2.根据现有编制及业务发展需要，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4.发布职位需求信息，做好公司形象宣传，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新；

5.完成领导交代的其他人事任务。 

任职资格：  

1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

福利待遇：

1.上班时间：夏季 9：00-18：00 中午休息2个小时；冬季 9：00-17：30 中午休息1.5小时。

2.休息时间：周末双休 法定节假日国家规定休，带薪年假12天以上。

3.节日福利及待遇：端午节、中秋节、春节节日福利，生日福利等；以及相应的绩效奖金、年终奖、带薪年假等 ；老员工有公司分红、工龄补贴等； 每年拓展旅游2次，优秀员工有国外游。

派尔森企业管理服务（重庆）有限公司（简称“派尔森企业”），成立于2019年10月，地处重庆市南岸区重庆国际会展中心，周围交通便捷、配套完善。
派尔森企业致力于为中国建筑行业提供人才猎头与管理咨询服务，主要服务对象为施工、勘察、设计、监理、造价、检测等各类型建筑企业，以及一级建造师、二级建造师、高级工程师、中级工程师、注册建筑师、造价师、检测师、十大员等各建筑类专业技术人才，产业涉及房屋、公路、铁路、民航机场、港口航道、水利水电、市政、通信广电、矿业与机电等。
派尔森企业一直坚持遵从以下理念：
企业愿景：长期生存
企业使命：让人才流通更有价值
经营理念：一切以客户为中心，一切以目标为导向，一切以精致为标准。
价值理念：成人达己
员工训条：同诚精勇