重庆招聘

1. 全面负责酒店板块日常营运管理工作，制订集团酒店板块经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划；
2. 负责制订酒店运营各项规章制度和业务准则，完善及落实精细化管理标准，指导集团酒店服务体系的建立、维持和持续改善；
3. 负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施。
4. 决定酒店组织机构设置和编制定员，确定各部门职责，任免中级管理人员并审定酒店的人力资源开发方案。
5. 负责酒店的市场营销方案，宣传推广策略的制订，不断开拓市场；
6. 负责酒店板块运营管理创新和团队能力提升，指导酒店培训体系的建立，提高服务员等各部门员工素质和服务质量，并会同人资部落地执行；
7. 审定酒店的内部财务制度和分配方案，审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订酒店的重要合同。
8. 了解各地酒店的发展状况及竞争酒店动态，确保酒店正确的经营方向；
9. 完成集团总经理下达的其他经营管理工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，酒店管理、市场营销、管理学等相关专业；
2. 五年以上星级酒店总经理岗位，熟悉酒店筹建及管理，有丰富运营经验，有酒店管理公司相关工作经历；
3. 可以接受出差；
4. 通晓企业管理知识、具备酒店营销、运营、财务管理、法律等多方面的综合知识反应敏捷、有较强的沟通能力及交际技巧，组织协调、解决问题能力强；
5. 责任心强、自律性高，工作积极主动，有高度的工作热情；
6. 具有卓越的领导能力，优秀的团队组建及发展技能；
7. 抗压能力强，具大局观，擅于沟通、协调，有一定的社会资源；

    德商集团是全省规模增速最快的投资集团，资产规模达150亿元，员工超过1000人。集团拥有丰富的园区运作、地产开发、资本投资及创业孵化经验与雄厚的资本与市场实力，是成都***的科技园区运营者之一，目前，集团在资本运作、资产运营管理、地产开发等方面建立了一支专业、高效、积极的团队，发展出全面的运作能力。
    德商结合中国房地产市场的发展趋势，抓住中国房地产产业升级的机会，实现弯道超车。复合品质房地产将房地产开发与创造消费者生活方式密切结合，将房地产业和其他相关产业进行整合，从而将某种具有号召力又具有贴近性的生活方式完整地镶嵌到房地产的规划、开发、运营和服务的整个流程之中，为消费者创造出充分体现生活感受和文化价值的复合人居生活。德商要做的复合品质型地产就是打破以往地产开发中的单一住宅理念支持，以特定人群的需求为基础、以地产为载体，整合多种产业（VC投资、养老、电子商务、旅游业、生态农业等），创造一种全新的地产经营模式。
    客户满意：是德商集团的终极目标，我们所有工作的目的就只有一点，那就是让客户满意；
    员工幸福：为员工创造和谐，富有激情的发展平台，为员工提供家人的关爱和温暖，让员工幸福是实现客户满意的前提条件；
    股东放心：一家能让客户满意、员工幸福的企业，其经营团队必然具有正确的价值观和经营理念，而这些是做企业的根本，从而最终才能真正做到让股东放心；
    社会尊重：能让客户满意，实现员工幸福和股东放心的企业必然具有良好的口碑，同时也承担着相应的社会责任并造福于社会，这样的企业自然能赢得社会的尊重。