重庆招聘

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 

 2、行政人事管理规章建制及工作流程的优化； 

3、负责公司的日常行政人事管理工作及员工的管理、指导、培训及评估； 

人事管理：

1、负责建立和完善人事资源管理体系，并组织实施；

2、负责企业文化体系的建立和完善，提升公司核心竞争力；

3、负责完善公司的培训体系，组织开展公司培训需求分析，并制定落实培训，并对培训效果进行评估；

4、 负责制定（协助）并组织实施部门工作目标及工作计划，组织各部门月度和年度工作总结；

5、员工优化配置，负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、晋升等手续；

6、 薪筹核算、绩效考核、激励措施等；

7、 员工关系维护、员工档案管理等日常人事工作；

8、招聘渠道开发、维护及更新；

9、完成领导交办的其他任务。

行政管理：

1、负责建立和完善公司行政管理制度；

2、办公环境、办公设备及资产、行政档案的管理；

3、负责公司的后勤保障工作，行政物资、办公用品的采购及发放管理；

4、组织员工各类文娱活动、公司文化宣传及培训工作；

5、负责各部门日常工作落实情况监督、检查与考核；

6、负责简单的出纳工作；

7、会议管理；

8、负责与外部相关政府部门、企业等社会团体联系交流，做好对外对接的窗口；

9、负责工商年检、工商注册、档案等事务管理工作；

10、协助公司整体运营的其他相关工作。

11、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、28-45岁，大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；

2、五年以上大中型企业人事行政管理工作经验；

3、熟悉Office办公软件、政策法律、人力资源管理、行政管理等相关知识，熟悉团队管理、公共关系等相关知识，具有行政人事综

    合管理经验，；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力，判断决策能力强；；

5、具有有较强的文字功底，、极强的亲和力与服务意识；

6、具备充沛的工作激情和团队协作精神，工作认真细致，原则性强；

7、为人诚信正派、豁达乐观、有良好的职业道德及职业素养。

8、能全盘管理公司人事行政工作，综合能力优秀者，可作为公司决策层人才储备对象

   武汉盈力科技股份有限公司2013年5月成立于武汉东湖新技术开发区，由海外归国团队创办，是一家专注于三维智能视觉技术研发及应用的高新技术企业。
   公司在三维计算机视觉、人工智能、图形图像处理等领域拥有国际一流的核心技术，并获得多项国家专利。公司以团队成员在海外多年的科研成果为基础，打造独具创造性的3DFORCE三维智能视觉技术及品牌。公司自主研发的的海量视频人物搜索系统，车辆搜索系统，人脸识别系统，脚印识别系统，视频质量诊断系统，案发现场三维扫描系统等PVISION威剑系列产品，应用服务于公安及安防行业，得到行业内广泛好评。

公司核心管理团队人员包含6名留学美国、德国、英国的海外高端归国人才，拥有国家“973项目”特聘专家顾问1名，湖北省“百人计划”特聘专家1名，“3551光谷人才计划”1名，是湖北省委重点引入的海外高层次创新创业战略团队。公司核心管理团队聚集了海内外众多资深经营管理人才，拥有国际领先的技术视野和强大的经营管理能力。公司自成立以来，和清华大学、武汉大学、华中科技大学、德国弗劳恩霍夫研究院、美国摄影测量与遥感协会等海内外知名科研机构建立紧密合作关系，不断推出创新产品，满足市场需求。

公司总部及生产基地位于“中国光谷”湖北省武汉市东湖新技术开发区内，在美国硅谷成立子公司研发机构，在河南、安徽、四川、重庆、湖南等区域设立了办事处，面向全国公安及安防行业提供高品质产品及技术服务。公司坚持“以人才引入为中心，以技术创新为核心，以市场开拓为重心”的原则，建立了完备的经营管理支撑体系。公司通过整合技术、人才、市场、资金等各类资源，发展迅速，得到资本市场的热切关注和青睐。公司于2016年初完成股份制改造，2016年11月在新三板挂牌上市。

“3DForce，all？for？the？best。一切为了***！”是武汉盈力科技股份有限公司的经营理念！