重庆招聘

1.全店人员管理及招聘，搭建核心管理层，各个部门第二梯队人才储备及培养;

2.制定并控制门店人力架构，排班，加班及人头数，***化人力成本，提升人员生产力;

3.制定和执行和追踪部门销售，并根据现有销售进行有效分析，拿出提升和改善方案;

4.根据公司的发展，串联门店和采购部门的协同，优化商品结构;

5.商品品类管理，代管品类线，和采购共同把关业务线商品结构及毛利组成;

6.数据分析，研究门店及代管商品线进销存及毛利状况，协同总部及时增减品相;

7.库存管理，门店库存节点掌控，促销过后库存及时清理;

8.联营商家引进及相关合同谈判，同时对于表现欠佳联营商户及时辅导并改进。

【公司简介】
作为亚洲地区一站式招聘服务供应商,嘉驰国际人力资源为全球知名500强企业提供了各种各样的招聘需求服务，公司成立于上世纪九十年代，嘉驰国际在中国主要的城市都有大量的专业招聘顾问。在过去十多年中，嘉驰国际致力于提供***的招聘需求服务来满足日益增长的客户需求在化工能源、消费品零售、工业、医疗卫生、高科技、房地产等其它相关领域。公司连续多年被众多知名客户评为“***供应商”,“最值得信赖的供应商”,“年度首选供应商”等称号，目前市场口碑及稳定客户不乏各个行业翘楚企业。嘉驰国际正在成为中国***和***的的猎头公司。

【为什么选择 X-GIANTS】
X-GIANTS 将为您提供一个充分发挥才能的工作环境，为您建立有意义和富有挑战性的事业创造良机：
—您将有机会与专业市场的高级经理人和精英沟通和学习
—资深顾问将给您带来专业的行业体验和专家意见，帮助您快速学习和掌握行业知识
—提供专业的系统培训和实战培训，提升招聘专业度
—清晰的职业发展计划帮助你快速成长,锻炼你超强的沟通能力与人际关系技巧，积累丰富的职场经验，将把你打造成具有国际视野、目光敏锐的职业精英
—相互信任，相互尊重，相互支持，轻松愉悦的工作环境
—极具竞争力的薪资
—国家法定节假日，双休，8小时工作制，带薪年假和病假
—定期及不定期培训
—各种现金奖励
—每月team building预算
—公司常年储备零食
—雷打不动水果下午茶
—为每位员工庆生
—超大办公室
—更重要的是，我们培养成就自我的人才和独当一面的团队