绩效考核经理
珠海润都制药股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2013-06-20
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
职位要求:
1、本科以上学历,人力资源、管理类、经济类及相关管理专业毕业;
2、具备5年及以上大中型企业绩效管理工作经验,3年同等岗位工作经验;
3、熟练掌握人力资源管理、绩效管理、心理学等相关知识;
4、 熟练掌握BSC/KPI/MBO等绩效管理工具;
5、逻辑性强,精通绩效指标分解、评分方式设计;
6、掌握数据统计调查分析方法;
7、具备专业的培训能力和沟通技巧;
8、具备较强的语言和文字表达能力,擅于沟通协调,团队合作意识强;
9、具备高度的工作责任感、耐压性及工作热情,良好职业敏感性与道德操守。
职务描述:
1、根据公司经营战略和发展目标需要,参与设计适合公司的绩效管理体系方案;
2、协同制定公司绩效考核制度,负责制定公司绩效考核政策与方案;
3、协助其他部门设计绩效考核体系与指标,负责高级管理人员绩效考核的组织与实施;
4、负责培训和辅导各级管理人员熟练掌握并运用绩效管理工具;
5、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;
6、汇总和分析各岗位绩效考核结果,提出改进意见;
7、反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作;
8、负责制定公司绩效考核政策与方案,协助人力资源部其他职能模块开展工作;
9、建立和维护组织与个人绩效信息档案库,为绩效应用和管理优化提供数据支持;
1、本科以上学历,人力资源、管理类、经济类及相关管理专业毕业;
2、具备5年及以上大中型企业绩效管理工作经验,3年同等岗位工作经验;
3、熟练掌握人力资源管理、绩效管理、心理学等相关知识;
4、 熟练掌握BSC/KPI/MBO等绩效管理工具;
5、逻辑性强,精通绩效指标分解、评分方式设计;
6、掌握数据统计调查分析方法;
7、具备专业的培训能力和沟通技巧;
8、具备较强的语言和文字表达能力,擅于沟通协调,团队合作意识强;
9、具备高度的工作责任感、耐压性及工作热情,良好职业敏感性与道德操守。
职务描述:
1、根据公司经营战略和发展目标需要,参与设计适合公司的绩效管理体系方案;
2、协同制定公司绩效考核制度,负责制定公司绩效考核政策与方案;
3、协助其他部门设计绩效考核体系与指标,负责高级管理人员绩效考核的组织与实施;
4、负责培训和辅导各级管理人员熟练掌握并运用绩效管理工具;
5、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;
6、汇总和分析各岗位绩效考核结果,提出改进意见;
7、反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作;
8、负责制定公司绩效考核政策与方案,协助人力资源部其他职能模块开展工作;
9、建立和维护组织与个人绩效信息档案库,为绩效应用和管理优化提供数据支持;
公司介绍
珠海润都制药股份有限公司(简称“润都股份”股票代码:002923)是一家集新药研发、原料、医药中间体、制剂生产及销售为一体的现代化高科技医药企业。润都股份不仅具有强大的药物研发实力和化学药制剂、化学原料药等多元化的业务版块;同时,坚持实施品牌战略,不断创新营销模式,为企业持续高速发展打开了广阔空间。
领先的科技是润都股份不断前行的原动力
润都股份十多年来的发展历程中,致力于创新药物研发,一直坚持培养和引进优秀的专业人才,打造出一支由博士、硕士、研发人员等构成的精英科研团队。润都股份获得多项认证,拥有国家博士后科研工作站等创新研发平台,承担了多项科研课题;具有较强的技术创新能力和坚实的科研基础。公司拥有50多个生产批件和10多项新药证书,产品涵盖国内心脑血管、消化、麻醉等多个领域,缓控释微丸及肠溶微丸制剂生产技术处于国内领先水平.
营销的创新是润都股份高速发展的驱动力
润都股份汇聚大批营销精英,拥有高效精细化的管理体系,公司以广州为化学药制剂药品运营管理中心,下设3大营销版块,营销网络辐射全国28个分支机构,3,200家核心医院,80,000家基层和社区医疗机构、160,000家连锁和单体药店,业务渗透到最基层。提升品牌价值是润都股份多年坚持的核心战略,不断地探索新的品牌理念,创新品牌建立思路。
润都股份原料药营销拥有国际视野,公司产品已出口欧盟、日本等42个国家和地区,公司整合资源创新多元化的营销模式,打造立体的专业营销体系,实现润都股份高速发展。
精诚的合作是润都股份持续发展的推动力
本着可持续发展的理念,润都股份以人为本,坚持以健康教育为中心,为广大慢性疾病患者提供健康教育、义诊咨询和跟踪服务;坚持以客户价值为中心,提升战略伙伴的专业化推广服务模式,实现客户价值***化。构筑长远发展的战略平台,与战略伙伴一起实现为患者提供专业的产品和服务。不断探索赢销模式,与战略伙伴强强联合,资源共享、实现双赢。
独特的文化是润都股份人文发展的生命力
“规范、专业、发展”是润都股份的企业核心价值观,为我们的客户提供优质的产品与持续专业的学术服务,是我们的企业理念;润都如同天窘翱翔的雄鹰,迎着希望,展翅飞翔。润都人,胸怀博大,追求梦想,以广阔的视野注视着新的征程!面对新的机遇与挑战,我们将以高起点、高标准,继续用智慧与汗水谱写医药行业的华美篇章。
本公司管理规范,待遇优厚,有意应聘者请将个人简历通过前程无忧网直接投递。联系电话:020-88837231,联系人:谢小姐。
特别提醒:在候选人未正式入职前,珠海润都制药股份有限公司不会安排其参加任何培训,更不会向其收取任何费用,请应聘者谨防受骗。
领先的科技是润都股份不断前行的原动力
润都股份十多年来的发展历程中,致力于创新药物研发,一直坚持培养和引进优秀的专业人才,打造出一支由博士、硕士、研发人员等构成的精英科研团队。润都股份获得多项认证,拥有国家博士后科研工作站等创新研发平台,承担了多项科研课题;具有较强的技术创新能力和坚实的科研基础。公司拥有50多个生产批件和10多项新药证书,产品涵盖国内心脑血管、消化、麻醉等多个领域,缓控释微丸及肠溶微丸制剂生产技术处于国内领先水平.
营销的创新是润都股份高速发展的驱动力
润都股份汇聚大批营销精英,拥有高效精细化的管理体系,公司以广州为化学药制剂药品运营管理中心,下设3大营销版块,营销网络辐射全国28个分支机构,3,200家核心医院,80,000家基层和社区医疗机构、160,000家连锁和单体药店,业务渗透到最基层。提升品牌价值是润都股份多年坚持的核心战略,不断地探索新的品牌理念,创新品牌建立思路。
润都股份原料药营销拥有国际视野,公司产品已出口欧盟、日本等42个国家和地区,公司整合资源创新多元化的营销模式,打造立体的专业营销体系,实现润都股份高速发展。
精诚的合作是润都股份持续发展的推动力
本着可持续发展的理念,润都股份以人为本,坚持以健康教育为中心,为广大慢性疾病患者提供健康教育、义诊咨询和跟踪服务;坚持以客户价值为中心,提升战略伙伴的专业化推广服务模式,实现客户价值***化。构筑长远发展的战略平台,与战略伙伴一起实现为患者提供专业的产品和服务。不断探索赢销模式,与战略伙伴强强联合,资源共享、实现双赢。
独特的文化是润都股份人文发展的生命力
“规范、专业、发展”是润都股份的企业核心价值观,为我们的客户提供优质的产品与持续专业的学术服务,是我们的企业理念;润都如同天窘翱翔的雄鹰,迎着希望,展翅飞翔。润都人,胸怀博大,追求梦想,以广阔的视野注视着新的征程!面对新的机遇与挑战,我们将以高起点、高标准,继续用智慧与汗水谱写医药行业的华美篇章。
本公司管理规范,待遇优厚,有意应聘者请将个人简历通过前程无忧网直接投递。联系电话:020-88837231,联系人:谢小姐。
特别提醒:在候选人未正式入职前,珠海润都制药股份有限公司不会安排其参加任何培训,更不会向其收取任何费用,请应聘者谨防受骗。
联系方式
- Email:mintonghr@163.com
- 公司地址:金湾区三灶镇机场北路六号 (邮编:519041)
- 联系人:谢小姐。