重庆招聘

1、全面负责项目人事、行政工作，行使部门***负责人的职责与权利。负责组织编制年度工作计划、总结，月度计划、总结，报总部审批。

2、根据公司发展战略拟定人力资源规划，负责编制人力资源架构，定岗定编方案，落实人员招聘工作。

3、组织完善、修订各部门岗位职责，并监督执行。

4、负责制定和审核年度人力资源与行政预算，建立和完善有竞争力的公司薪酬及福利体系，并对薪酬及福利总额进行测算。

5、审核项目的人力资源与行政费用的使用。

6、负责公司层面的人事管理、劳动合同管理、协助处理劳资纠纷，负责公司员工劳动纪律的监督等工作。

7、制定年度培训计划及培训预算，对培训效果进行评价总结，推进培训工作的深入开展并行之有效。

8、负责企业文化建设、组织公司年会、联欢、拓展等集体活动，增强团队凝聚力。

9、协助总经理处理重大事件及投诉。

10、负责跟进各种会务管理、员工后勤、固定资产、库房管理等工作。

11、建立维护与政府有关部门的联系。

12、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，人力资源或相关管理专业，本科以上学历.

2、有知名物业公司人事管理5年以上工作经验。

3、具有良好的沟通协调能力和敬业精神。

4、熟知物业行业工作性质与特点，熟知法律法规及物业行业的制度与规定。

5、具有团队建设能力，能够运用多种激励制度，加强团队凝聚力。

6、具有良好的职业操守，恪尽职守，为人公正。

7、全面了解人力资源各模块的运作，具有培训下属的能力。

8、具备亲和力，能够解决实际问题。

9、中高级以上人力资源管理师优先考虑。

   国美地产控股有限公司（原北京鹏润地产控股有限公司）最早成立于1996年，经过近二十年的发展，已成为集住宅、写字楼、商业、酒店运营、物业管理为一体的综合性房地产企业。目前建成项目有：北京鹏润大厦项目、北京鹏润家园项目、北京国美***城项目、北京国美商都项目、重庆鹏润海蓝A、C区项目、 重庆半山华府项目、上海伊顿公馆项目 ，共计150万平方米 。2014年10月，作为国美控股集团支柱产业和未来发展重心的国美地产完成了整合重组，再次展现在了世人面前，步入再次启动发展的新轨道。
公司目前在建项目7个，分别为三亚海棠湾项目 ；重庆江天御府项目 ；无锡南长华府项目；广州国美信息科技中心项目 ；西安、宁波、沈阳等物流项目。拥有11个业务职能体系，473名员工。
国美地产依托国美控股集团的雄厚实力及资源整合能力，实现规模化、产业化运作，秉承“商者无域、相融共生”的企业精神，在中国房地产行业中快速发展壮大，无论从企业实力还是产业规模都迈入中国一流房地产开发企业的行列，并通过优良的业绩赢得了社会各界的赞誉，旗下项目所获奖项不胜枚举。
黄光裕先生曾说“人力资源是企业经营的***资源”、“我希望通过我的努力，为国美的每位员工搭建一个没有天花板的舞台”。
国美地产雄厚的实力、其极具潜力的发展前景以及活跃和谐的工作环境，为员工提供了实现个人职业生涯规划的开阔空间；富有竞争力的薪酬福利体系，以及成就自我超越自我的机会平台！