重庆招聘

1、熟悉各项国家法律与地方法规、具备员工关系各类事件处理经验，具有亲和力和危机处理能力，优秀的沟通能力和谈判能力、团队协作能力；

2、分析潜在的劳动用工风险，及时解决问题规避风险，处理和维护员工之间的劳动关系(争议、咨询、纠纷);

3、对外宣传企业文化，对内部传递企业的价值观、经营理念、行为准则；

4、负责员工体验感提升方案的制定与实施，组织员工关怀活动；

5、建立完善各种与员工的沟通渠道，积极引导员工关系良性发展；

6、完成集团各类评优工作及上级交办工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；

2、三年以上人力资源管理工作经验，有员工关系管理及企业文化建设经验者优先；

3、具备良好的沟通能力，逻辑思维能力，团队合作意识。

四川书亦餐饮管理有限公司是一家专业餐饮运营及管理公司，成立于2013年。秉承“干就会成功”的书亦精神，深耕13年研发运营，成功打造出“书亦烧仙草”仙草茶饮行业标杆品牌。公司现有6大分公司：四川、湖南、湖北、广东、广西、河南；6大办事处：辐射西南、华中、华南3大区域；19大分仓：雄厚仓储实力与供应链输送实力。
“书亦烧仙草”诞生于2007年，品牌领先、品类独特、发展迅速、分布广泛，风雨13年，已发展成为全国知名品牌，深受消费者喜爱。作为仙草茶饮行业领先品牌，版图扩展到全国各地，并延伸到海外，如多伦多、菲律宾。
书亦坚持初心，给都市快节奏生活带来健康茶饮体验，秉承“更适合现代人口味的仙草茶饮”的研发理念，书亦研发团队由资深茶饮大师组成，从业经验皆超过时十年，不断精进改良，成就了今天受人追捧的仙草茶饮。