重庆招聘

岗位职责：

1、建立销售现场培训体系，制定培训计划，提高销售现场业务水平； 

2、项目销售节点把控，销售策略拟定，保项目任务、回款目标完成； 

3、降低销售案场的管理成本，提高销售案场的整体管理水平； 

4、协调销售现场内部、以及与开发商对口部门工作配合及人际关系； 

5、考核置业顾问综合业务水平，挖掘并培训可培养人员，配合各项目销售案场的人员调动； 

6、定期负责安排置业顾问进行市场调研工作, 组织置业顾问及时总结交流销售经验，加强业务、修养，不断提高业务水平； 

7、不断提高自身管理及综合营销能力，提高自身素质及管理水平； 

8、及时了解房地产市场现状，根据各项目情况提出应对建议；

9、完成上级或公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、基本素质：黯熟房地产项目现场管理流程与细节，熟悉房地产开发节点及环节，熟悉房地产销售流程，掌握房地产销售技巧，并有一定的培训能力； 

2、自然条件***，身高1.75m以上，***，身高1.60以上，身材匀称、相貌端庄；

3、文化程度：专科及以上学历；

4、工作经验：一年以上大型房地产项目销售管理工作经验；

5、良好的沟通及表达能力，较强的逻辑思考及分析能力，具备一定的管理能力与技巧； 

6、专业意识强，善于沟通，团队意识强，能够激励团队，并带领团队完成销售任务。

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