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造价助理(资料审核方向+挑战高薪)

北京瑞达恒建筑咨询有限公司成都分公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2021-01-14
  • 工作地点:成都-锦江区
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4-8千/月
  • 职位类别:工程造价师/预结算经理

职位描述

公司做什么:


  我们是互联网询价平台,我们在行业里处于龙头的位置,合作对象500强地产开发商、政府财评机构、造价咨询公司、施工企业(简称甲方)。我们有多板块业务,目前岗位主要是专注于询价版块,为甲方提供真实准确的各类建材价格参考。


岗位职责:

1、作为我平台的决策者,做最后的质量把控,参数、价格是否符合市场的需求,做技术把关。

2、需要您和甲方进行工程造价沟通,参数、造价的再次确认,所以沟通很重要。那么您在这方面属于专家,所以提供专家的决策以及专业的解答。

 


职位描述:

1.负责审核信息部提交报价的准确性、真实性,以及参数等信息是否符合甲方要求;

2.负责审核开发商、政府财评、咨询公司、施工单位提交的询价参数、型号、规格、图纸是否符合市场查询要求。

3.为信息部门提供专业性的指导及培训;

4、为客服部、销售部、甲方提供工程建材方面专业知识的支持;


职位要求:

1、建筑工程相关专业,专科以上学历;

2、熟练使用word、excel、熟练CAD操作及图纸识图能力;

3、有1-3年工程造价相关工作的优先,有丰富实习经验的应届生亦可;

4、对建材市场有一定的了解,熟悉建筑材料的参数、性能,对建筑材料的价格有一定把握者优先;

5、沟通能力好,责任心强,思维敏捷,抗压能力强;

6、协作能力强,服务意识强。


这份工作能获得什么?


1.锻炼沟通表达能力和组织协调能力(对内对外沟通);

对外:与500强地产开发商、政府财评机构、造价咨询公司、施工企业(简称甲方)做工程造价技术的沟通,了解项目的需求;

对内:与信息部、客服部、销售部沟通协调。

2.提升逻辑思维能力、培训辅导能力,演讲能力、在部门做工程造价技术、建材产品方面的培训。

3.能够锻炼综合能力,不光是做单一的事情,而是作为参数报价的决策者,去做偏管理协调的事情。

4.B2B的互联网模式、走进大数据时代,学习到数据库统计分析能力。

5.提升CAD软件、表格操作能力。


福利待遇:

饭补、服装补、五险一金、年终奖、全勤奖、健康体检、带薪年假、带薪病假、员工活动经费、半年一次国内旅游、优秀员工海外游、员工生日会、补充医疗保险、综合福利保险忠诚员工奖、过年过节礼品、日常工作中提供咖啡、红茶、绿茶免费供应等相关福利


工作时间:周一至周五9:00-18:00(法定节假日)

工作地点:锦江区东大街216号喜年广场A座2302号

公司介绍

RCC瑞达恒(RCC Group)成立于2007年,是建筑行业知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有公司和办事处,旗下产品包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、建筑畅言网、CRM系统、SRM系统等,为包括西门子、通用电气、格力空调、科勒卫浴、恒大地产、万科地产、万达广场、富力地产、中建三局等两万多家客户提供信息和咨询服务。经过13年的发展和积累,公司已成为了行业的龙头企业。

十三年来,RCC专注致力于一件事:让建筑行业变得高效和阳光!

火雷神山医院的速度,是中国建筑的神话;而神话背后的关键之一,是建筑资讯畅通带来的高效和便捷。RCC的产品致力于打通上游开发商至下游建材供应商的链接,让涉及亿万资金与千万种产品的建设项目变得高效和透明。简单来说,就是推进建筑行业信息化的进程,让供应商赚钱,让采购方省钱!

有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息;
有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值;
有人说:我们是行业里的华为,精益求精,自我颠覆,持续创新永不止步;
有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质;

【RCC价值观】
诚信,简单,担当,客户至上,团队协作,乐于挑战

财力殷实的公司,可以给你一份好的薪酬;
制度规范的企业,可以赋予你相伴一生的职业感;
而注重企业文化的平台,成就的是你行事的风格和处事的态度;

【RCC晋升渠道】
专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工?新员工导师?储备干部?团队主管?部门经理?部门总监
在RCC的成长史中,最快的记录是9个月晋升主管,带领5~6人,就像火影小团队,共同作战。

【RCC培训】
1、    你一进RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划;
2、    公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费且带薪);
3、    团队为你配备一名专属师傅,实行师徒制传带教模式;
4、    主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不与民争利,全力扶持员工业绩提升;
5、    公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴;

联系方式

  • Email:spring.liu@rccchina.com
  • 公司地址:地址:span花样年·喜年广场A座 2702室(2号线东门大桥)