重庆招聘

岗位职责：

1、制定及组织市场拓展的整体策略及计划；

2、执行公司制定的拓展计划以实现拓展目标; 开拓并紧握市场商机,确保公司的专柜和街铺得到实质性的良好发展；

3、把握市场动态, 收集和分析市场信息(包括有关商场, 街铺等信息, 城市规划，所管区域的竞争对手的发展情况)和评估市场潜力；

4、负责协商及处理租赁合同, 加盟商合约和专柜扣点事宜；

5、发展与加盟商合作业务, 包括与现有加盟商共同开拓新的专柜/街铺位置, 以及建立与潜在加盟商的关系网络和合作；

6、与OP, VM及IW部门紧密合作, 以共同评估新开店铺位置的可行性；

7、提供相关信息给财务部，以帮助新开店铺的营业执照注册等程序顺利进行；

8、负责与公司相关部门(例如, IW)沟通和协商有关商场的限制事宜, 例如, 电力供应, 楼底高度等, 以确保新开店铺(全新店铺或移位店铺)能够符合公司制定的标准；

9、与其他区域的BD部门跨区域合作及互通相关信息， 以确保全国性客户(全国商场集团)BD业务管理的一致性；

10、建立及维持与现有或潜在的商场管理层/发展商/街铺业主等的关系网络, 以争取商机和推广公司品牌形象；

11、督导和指导下属对于BD各样事项的正确执行。

职位要求：

1、具有强而有力的说服力，能通过说服和协商赢得他人明确的同意和承诺；具有个人影响力，能有效利用行政手段和谈判手段影响和说服他人；

2、具有对市场的洞悉能力，通过了解竞争者信息和市场发展趋势来发现和紧握企业发展机会；熟悉企业结构和政策发展，具有理财意识，具有成本控制和考虑盈利的能力；

3、有上进心和责任感，刻苦耐劳, 愿意接受高挑战的目标；有明确的个人职业规划和目标并为之努力奋斗；

4、具有良好的學習能力，能快速熟悉和理解工作中的相关信息，并收集全面的信息来研究和支持决策定制，善于从失败或经历中总结经验；

5、具有高效的数字分析能力；善于查探更多的相关信息和分析，对问题作出合理的判断，善于将某个问题与其他问题相连接,以更加深入探索了解问题的本质；

6、工作热忱，具有积极乐观的工作态度，能承受工作压力并富有成效地工作；正确对待批评，平衡工作与生活。

    纵横二千集团由田北辰先生於1980年在香港创立。G2000品牌创立於1985年，并致力定位为专业服装连锁店，全力销售时尚潮流男女職場服饰。发展至今，纵横二千集团已经成为多品牌专业零售商，提供男女服饰及配饰，旗下主要品牌包括G2000 MAN、G2000 WOMAN、G2000 studio、BLAACK和At Twenty。
    强势的产品概念和对创新无止境的追求，引领纵横二千集团排列於亚洲服装零售业前端。至今集团共有超过700家零售店舖，分布于中国大陆，中国香港特别行政区，澳门特别行政区，巴林，柬埔寨，塞浦路斯，约旦，马来西亚，缅甸，卡塔尔，沙地亚拉伯，新加坡，中国台湾地区，泰国，阿拉伯联合酋长国及越南。