重庆招聘

一、职业培训学校校长招聘要求

（一）主要工作职责

1、负责职业培训学校的整体运营及管理，包括教学、教务和行政管理；

2、制定职业培训学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；

3、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整学校开展的学科产品和标准流程；

4、负责学校内各部门的管理、组织和协调工作；

5、主持参与招生宣传等市场工作；开拓建立招生渠道，完成招生计划。

（二）任职要求

1、学历要求：本科及以上学历;

2、年龄及资历要求：年龄28-45岁，具有职业培训行业八年以上工作经验，同等岗位三年以上工作经验。

3、素质要求：

（1）工作条理性强，学习能力好，善于交流，有亲和力；

（2）具有计划和决策能力；

（3）具有组织协调与业务拓展能力，良好的社交能力;

（3）有自己的招生渠道及资源优先考虑.

（三）福利待遇

1、年薪15-30万，高额年终奖；

2、节假日福利，五险，生日礼金。

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