重庆招聘

1. 人力资源规划：结合公司发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，制定工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现；
2. 招聘与配置：按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置；
3. 薪酬福利：通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策，建立科学合理的薪酬架构，在合理控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性；
4. 绩效考核：组织制定公司的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施；
5. 培训与发展：对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作，对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训，规章制度培训，岗位技能培训以及管理技能开发培训等；
6. 员工关系：建立、维护和改善公司与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通，协调员工内部的关系；

       我司2000年开始就一直在经营招商租赁商业项目，于2014年6月成立重庆梦之海科技有限公司（即重庆市沙坪坝好吃街）。公司位于重庆市沙坪坝区小龙坎新街99号立海大厦，是一家商场运营、餐饮服务、计算机软硬件开发、销售、服务为一体的企业。本着“质量***，诚信为本”的经营理念，严格按照“勇于创新，质量取胜”的宗旨为提高产品质量，赢得广大群众的认可做好准备。公司注重新技术、新产品的研发及推广，拥有着优秀的研发团队和丰富的行业经验。为广大客户提供一流的产品和优质的服务。
公司的经营范围：食品加工、食品销售；餐饮服务；房屋租赁、计算机等。
我公司由最初的一个商场发展至今，公司一直专注做好商业服务，打造一流的团队。？公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，始终坚持用户至上，用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。