重庆招聘

【岗位职责】

         在区域业务负责人领导以及集团人力资源部指导下，开展区域内人力资源管理相关工作包括但不限于：

1、执行招聘工作流程，完成事业部发展所需招聘任务，如组织相关人员开展初试、复试和录用等（偏重板块）；

2、负责员工关系管理板块工作，如维护人事档案，签订和更新劳动合同，组织开展企业文化活动等；

3、承接事业部行政管理板块工作，如***具等物资的采购、合同档案管理、会议及培训组织等；

4、事业部员工考勤、薪酬等核算工作；

5 、上级安排的其他人事行政相关工作事项。

【任职要求】

1、大专及以上学历，管理类专业优先

2、3年以上人事行政相关工作经验，具备律所、房地产等从业经历者优先；

3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，具备良好的发现问题及解决问题能力；

4、普通话流利、优秀的沟通协调能力，具备良好亲和力，工作积极主动，责任心强，有较好的抗压力。

【福利待遇】

1、全面职业培训：包括入职培训、礼仪培训、专业能力、职业素质提升等；

2、多元化福利制度：社保，工龄奖、绩效奖、年终奖、重大节日慰问、集体生日会及生日祝福等福利；

3、丰富多彩的团队活动：入职周年答谢、团队拓展、年度旅游、大型年会、总裁盛宴；

4、带薪假期：入职满一年者每年可享有5天带薪年假，享有产假、陪产假、丧假及婚假等国家法定假期。

广州升凯颢进投资管理股份有限公司（升凯颢进集团）由高阳先生、陀远远***创建，总部位于广州，是一家集房地产签约、备案、权证办理、房屋细检交付、办公设备租赁为一体的房地产售后服务集团公司，为中国较早一批从事房地产售后服务的企业之一。

集团业务目前已进驻广州、重庆、武汉、郑州、成都、长沙、南昌、贵阳、昆明、北京、宁波、西宁、兰州等地区，在华中、华南、西南、西北区域均设有事业部，旗下员工逾千人。

【企业文化】
愿景：创建行业标杆企业，打造中国房地产售后服务体系
使命：服务客户，创造价值