重庆招聘

岗位职责：

1、能熟练运用知识萃取工具，完成培训课程的开发，培训教材、工具、手册等编写；

2、企业内训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，能进行内训师培训授课，组织内训师沙龙、座谈交流会等，并熟练进行内训师的管理；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，三年以上培训相关经验；

2、有通用型课程开发及内部讲师体系建设经验；

3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

晋升通道：主管-经理-副总监-总监

福利：五险、加班补助、优秀员工奖金、团建、带薪年假等

商合集团是一家专注于商业地产领域，全链条、全周期、全国性的一站式商业服务平台。集团以商业地产为基点，依托大数据整合与强大的门店资源为载体，布局全国，计划实现“三年25城，五年50城”的战略目标。
商合集团营销系统涵盖营销中心、客户发展中心、招商代理中心以及商业管理中心四大业务体；从传统分销、代理、包销到招商、运营、托管再到创新产品文旅、公寓、办公、酒店，实现一站式业务全覆盖。并通过商合通、商合+、商合道、云上商合以及商合找铺五大数据导入，线上线下全面建立O2O业务链条。最终实现商业地产经纪端、产品端、运营端、线上端及金融端五端融合，重构商业服务业务生态闭环。

企业使命：重塑商业价值，绽放商业活力
企业愿景：成为最值得信赖的商业服务平台
核心价值观：客户至上、专业专注、拼搏共进、诚实守信