重庆招聘

岗位职责：

1. 根据公司培训计划，落实责任区域针对内部销售团队/外部门店&客户的相关产品、销售技能等培训课程；

2. 结合业务需求与内外部各团队建立良好的沟通，持续提升销售团队店面管理能力，提高门店销量；

3. 提供对业务团队的专业支持，包括课程体系的优化、客户需求的分析、定制化的课程设计。

任职资格：

1. 计算机或市场营销相关专业专科以上学历，相关培训领域3年以上工作经验，有IT/手机领域培训经验者优先；

2. 掌握必备的授课技能，善于与学员互动从而提升客户的学习体验；

3. 具有较强的学习能力与逻辑思维和分析能力，能够理解客户的需求并进行课程体系的规划和开发；

4. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够与业务相关部门密切配合，设计完善的培训方案满足门店培训需求；

5. 能够适应一定频度的出差。

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