重庆招聘

1、协助领导完成公司组织架构编置工作，参与各岗位职责分析和人员定岗定编。

1、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划，筛选应聘简历、通知面试做好应聘登记分析。

2、负责对各部门人员进行日常考勤及各部门办公后勤保障工作。

3、协助领导做好招聘工作，包括发放招聘信息、收集汇总应聘资料。

4、协助实施绩效考核统计考核结果。

5、协助发放录用通知，办理录用手续，签订劳动合同，建立人事档案。

6、协助与各部门的联络沟通及各项会议安排并及时做好会议记录。

7、协助领导组织企业文化建设。

8、完成上级领导交办的其它临时性工作。

二、入职条件

1、教育水平:大学本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、工作经验:三年以上人事行政相关工作经验；

3、综合技能:了解和熟悉人力资源六大板块的操作流程，熟练运用办公软件；

4、文字能力：具有一定的文案编写能力与制度流程规划能力

公司创立于2015年，有两大板块组成：消杀产品,食药同源食品.公司以“未病先防、未病要养、智慧养生、幸福人生”为服务主旨，以特色农副产业标准化种植、溯源养殖为依托，以严格规范的中国智造业、高科技技术为保障，以古中医药文化宣展为纽带，为大众打造新型大健康全方位、高标准、线上线下相结合、可溯源的“1+N”中医药健康养护服务平台。
安森秉承“振兴民族中医药，服务全面大健康”的企业宗旨，坚持“以良心为本源，视质量为生命”的企业精神，竭力为广大消费者打造高品质的健康养生产品，树立一流的品牌形象，建设“绿色安森”、“科技安森”、“百年安森”。