重庆招聘

1、根据公司发展战略，组织编制公司人力资源规划并执行；

2、组织公司的组织架构、部门职能、人员配置及岗位职责的制定； 

3、负责组织公司人员招募工作；

4、建立和完善人才梯队管理机制，组织公司培训工作的开展；

5、组织并执行公司激励方案，引导、指导各部门有序开展绩效管理工作；

6、负责做好企业文化建设，建立公司内部畅通的沟通渠道，收集员工各方信息，维护员工关系；

7、负责做好公司对外联系协调和公关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关管理专业；

2、有3年以上人力行政管理相关工作经验；

3、精通人力资源管理理论知识，熟悉国家相关法规；

4、工作热情、积极、勤奋、有思想、有事业心、能自驱动开展工作；

    重庆拓新控股（集团）有限公司，创建于2001年，总部设于重庆市北部新区，是一家追求卓越、专注品质的投资控股型集团公司，注册资本3.2亿元，具有国家一级房地产开发资质。通过全资、参股、控股形式，涉足房地产开发、金融投资、商业管理、酒店管理、物业管理等领域，资产规模超过50亿元，员工1000余人。
    作为重庆市知名企业，集团始终坚持“志存高远，坚韧踏实” 、“诚信为本，回报社会”的企业精神与宗旨，“诚以责先，信以致远”的企业核心价值观，已先后在重庆、荣昌、长寿、铜梁、石柱、万州等地设立分公司，拥有大型房地产项目20余个，覆盖高层住宅、花园洋房、商业地产、大型旅游项目等多个产品系列。先后获得了“重庆市先进企业”、“A级纳税人”、“重庆市守合同重信用企业”、“企业资信AAA级”等40多项荣誉称号，赢得社会各界广泛好评。
    拓新控股集团坚持“以制约人，以励跃人、以理阅人、以情悦人”的人本管理理念，我们吸引和招聘行业里或非行业里最优秀的人才，施行一切看工作绩效的内部选拔、提升和奖励制度。