重庆招聘

1、作为项目负责人，负责协调公司内部各部门与外部合作方，并达成开店目标。

2、根据公司开店计划，负责成功开出新的门店。

3、负责门店的日常营运管理，销售目标、成本控制目标及利润目标。

4、分析财务数据，确保门店在有效和有利润的方式下运行, 并规划相关改善行动。

5、负责管理门店员工正确执行公司和驻场方各项规章制度、标准、规范、流程，确保无违规违纪。

6、负责管理门店的各项行政工作（例如：订货、排班、人事管理、营运报表等）。

7、确保各项营销活动在联营门店的充分执行，并持续回顾和改善。

8、做好门店安全管理的宣导，确保门店环境的安全舒适，确保门店各项操作符合食品法规要求及公司质量管理体系要求。

9、根据公司客诉处理流程，辅导门店员工处理客诉，让顾客满意。

10、负责费用管理，报销审核，平衡各项成本支出，使其在公司要求的范围内。

11、负责监督管理门店及其人员按照公司财务制度和管理办法正确进行资产、现金、回款、存款、备用金借款、费用报销等使用和管理。不定期的核查各店的现金管理流程，防止可能出现的财务漏洞。

12、负责管理员工招聘、升转入离、排班考勤休假、培训发展、人员激励、绩效考评等工作。

13、做好团队建设，合理管控项目人员离职率。

14、负责管理员工劳动纪律，确保员工遵守公司劳动纪律、人事制度规定和要求。

15、完成上级交办的其他事务。

         始于1989，历经30年发展的重庆新沁园食品集团，已经成为中国西南部一家著名的烘焙连锁企业。集团目前在重庆、贵阳及成都拥有超过600家门店，2000多名员工，年营业销售收入、门店数量和市场份额等均处于西南地区领先水平。其中国总部生产基地位于重庆西部国际涉农物流园区，占地面积超过3万平方米，采用先进技术装备和自动化的供应链管理系统，为全国生产烘焙产品及冷冻半成品。

2016年被太古集团全资收购后，新沁园不断加快发展步伐，目前不仅拥有深受区域消费者信赖的沁园品牌和网点便利优势，还整合出一个由行业顶尖级烘焙技术大师，和精通现代企业经营管理的专业人才构成的高效团队，建立起与国外发达国家、地区广泛的业务联系和技术交流，能有效把握行业最新经营、技术动态。

公司始终秉承“求真务实”的企业精神，以“客户导向、主动求变、精益求精、追求卓越”的经营理念，围绕打造“健康、便捷、温馨、满意”的核心客户价值，致力于不断改善广大消费者的生活品质，服务好社会。公司还致力于为所全体员工营造一个多元、共融、互助的工作环境，为不分年龄、性別、性取向、家庭状况、殘障、种族、国籍、宗教等人士提供平等工作机会。在继续巩固强化现有主战场优势的前提下，坚持专业化、品牌化、连锁化的扩张之路，积极利用人才与科技创新的双擎驱动战略，稳步进军全国市场，立志缔造中国烘焙行业的一流品牌。


重庆新沁园集团作为提供平等工作机会的雇主，完全遵守适用的劳动法律，致力为所有员工创造一个多元、共融、互助的工作环境，不分年龄、性别、性别取向、家庭状况、残障、种族、国籍、宗教等。

重庆新沁园集团欢迎残疾人士的申请。

在重庆新沁园集团的工作取决于能否获得满意的背景调查，其中包括犯罪记录。所有成功的申请人都将被要求提供背景信息，并可能被要求提供背景检查的授权。