重庆招聘

1、协助店经理根据公司下达的目标，制定实施计划确保结果的达成

2、协助店经理及时向团队成员反馈门店业务指标达成情况，鼓励团队成员努力达成

3、协助店经理针对门店待改善的机会点制定有效的行动计划，且确保结果的达成

4、执行公司质量、服务、安全和营运规范，维护品牌形象

5、协助店经理组织做好营业前准备工作，主持晨会，巡视、检查营业员（前、后场）仪容仪表、服务质量、出品品相、产品陈列等

6、及时掌握消费需求变化，带领门店伙伴做好店内店外行销，确保门店达成销售目标

7、定期收集、分析责任门店周边商圈环境变化情况，优化产品结构

8、组织门店团队建立、完善顾客档案，分析常客购买规律，探索定制服务

9、协助店经理根据各类产品销售数量和节庆要素，对门店销售进行预测，提出要货需求，做好库存管理

10、做好门店安全管理的宣导，确保门店环境的安全舒适，确保门店各项操作符合食品法规要求及公司质量管理体系要求

11、负责门店日常维修申请和处理

12、负责门店固定资产管理和盘点，配合区域处理门店固定资产的调拨和报废等

13、确保按照公司政策和流程来保障现金的安全

14、协助管理门店员工根据公司标准提供符合公司标准的服务并不断改进

15、指导团队为每一位顾客提供美观整洁的购买环境，真诚友善的接待，提供快速迅捷的服务

16、辅导团队确保所有的产品具备高效稳定的品质，产品的制作和出品符合SOP标准

17、根据公司客诉处理流程，处理门店现场一般投诉，让顾客满意

18、对有关责任者提出的处理意见，总结并提出改进预防措施，并在团队内分享

19、辅导团队按照内控要求执行要货管理、产品配送和调拨、收银、退换货、日结、盘点（日、周、月）、开班和交接班等工作

20、负责门店人力成本控制，门店人员排班、考勤制作管理,负责人员招募，对团队岗位调配和合理配置提出意见，提升团队效率

21、负责团队成员能力的提升与培养，提高团队凝聚力和团队效能

22、负责团队个人绩效评估、辅导以及反馈沟通

23、负责公司制度在门店的宣导与贯彻执行

24、完成上级交办的其他事务

         始于1989，历经30年发展的重庆新沁园食品集团，已经成为中国西南部一家著名的烘焙连锁企业。集团目前在重庆、贵阳及成都拥有超过600家门店，2000多名员工，年营业销售收入、门店数量和市场份额等均处于西南地区领先水平。其中国总部生产基地位于重庆西部国际涉农物流园区，占地面积超过3万平方米，采用先进技术装备和自动化的供应链管理系统，为全国生产烘焙产品及冷冻半成品。

2016年被太古集团全资收购后，新沁园不断加快发展步伐，目前不仅拥有深受区域消费者信赖的沁园品牌和网点便利优势，还整合出一个由行业顶尖级烘焙技术大师，和精通现代企业经营管理的专业人才构成的高效团队，建立起与国外发达国家、地区广泛的业务联系和技术交流，能有效把握行业最新经营、技术动态。

公司始终秉承“求真务实”的企业精神，以“客户导向、主动求变、精益求精、追求卓越”的经营理念，围绕打造“健康、便捷、温馨、满意”的核心客户价值，致力于不断改善广大消费者的生活品质，服务好社会。公司还致力于为所全体员工营造一个多元、共融、互助的工作环境，为不分年龄、性別、性取向、家庭状况、殘障、种族、国籍、宗教等人士提供平等工作机会。在继续巩固强化现有主战场优势的前提下，坚持专业化、品牌化、连锁化的扩张之路，积极利用人才与科技创新的双擎驱动战略，稳步进军全国市场，立志缔造中国烘焙行业的一流品牌。


重庆新沁园集团作为提供平等工作机会的雇主，完全遵守适用的劳动法律，致力为所有员工创造一个多元、共融、互助的工作环境，不分年龄、性别、性别取向、家庭状况、残障、种族、国籍、宗教等。

重庆新沁园集团欢迎残疾人士的申请。

在重庆新沁园集团的工作取决于能否获得满意的背景调查，其中包括犯罪记录。所有成功的申请人都将被要求提供背景信息，并可能被要求提供背景检查的授权。