重庆招聘

1、组织本部门人员认真学习和贯彻《药品管理法》及有关方针政策，按GSP的要求，规范本部门工作。

2、根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及附录等有关法律法规，建立健全药品收货验收操作规程，并组织协调好公司药品的验收入库工作，及时处理收货验收过程中发现的问题，严把药品出入库关。

3、督促保管员按照经济性、安全性、准确性、及时性的原则正确选择仓位，合理使用仓容，做好药品的分类储存、保管、监督先进先销工作，以及效期药品的催销工作，对库存商品的安全负责，保证仓库的正常运转，配合质管部做好信息反馈工作，为销售部门扩大销售提供服务。

4、根据公司仓储管理的有关制度，组织协调药品出库工作，按照“先进先出”的原则仔细核对出库凭证所列项目，并将出库药品的批号登记完整、齐全，严把药品出库复核关，并对发现问题及时处理。在仓库内部建立严格责任制度，严格杜绝和查处入库和出库的差错事故，真正做到差错出现原因不查明、责任不搞清、教训不吸取、处理不到位，决不放过。

5、根据公司的统一安排和有关业务部门的要求，及时组织好公司内部药品的调拔工作，做到准确、及时、无误。

6、做好药品的入库、出库、调拔等项工作的原始记录，建立、健全仓库档案，并按要求保存五年，根据药品的不同品规，仓储工作各环节的工作量，如单据数、件数、金额、差错率、差错金额、库存量、库存金额等指标，分别作好统计分类，建立仓储业务的指标资料体系，充分利用计算机系统开展即时分析，提供考核依据，提升仓储管理水平。

7、定期与财务部、质管部等相关部门配合，组织协调公司对库存商品的盘存工作，规范商品盘点的步骤和方法，作好清点登记工作，分清责任范围，提供考核依据，并对商品盘盈、盘亏的金额承担责任，不断加强对库存商品的管理工作。

8、牢固树立顾客至上，服务***的理念，全心全意作好客户服务工作，接受和处理顾客投诉、退货，并研究改进措施，不断提高服务质量。

9、配合人事部组织好本部门新进员工的岗位培训工作和老员工的业务素质提升培训工作，不断提高仓储部员工的素质。及时研究部内人员工作量与人力的配置关系，合理调配部内人力，改进内部组织结构，达到既能不断提高劳动生产率，又能使内部人力配置合理的目的。

10、积极贯彻落实宣传公司的有关规章制度，做好本部门员工的思想教育工作，并保证公司制度在本部门的贯彻落实，管理好本部门的员工。倡导积极奉公作风，监督并查处偷盗、私分等违规违纪行为。

11、负责仓库设施设备的管理，监督指导部门人员对发电机、温控设备等正确使用，并按照设备使用操作规程执行。

重庆市维安药品有限公司成立于2008年，公司地址位于南岸区茶园工业园区，占地面积2600平米左右，是一家具有药品经营资格的专业药品经营公司，主要经营药品以生物制品、保健品、药品、和美容化妆品的研发、生产、零售、批发为一体的多元化企业，上千余类药品经营的西南地区总代理。本公司旗下拥有一家子公司重庆市维安宏典连锁有限公司，主要从事连锁药店加盟。公司秉承“艰苦奋斗、团结拼搏、齐心协力、共创辉煌”的企业精神；公司经营理念“诚信经营，以人为本”的原则，多年来经过全体员工的不懈努力，公司不断发展壮大，在行业内有较高知名度，销售网络覆盖西南各省，诚邀有志之士真诚加入!