重庆招聘

项目为刚需项目高层、小高层、洋房

任职要求

1. 28-35岁，大专以上学历，房地产经营与管理、市场营销等相关专业；

2. 对渝北区域熟悉；

3. 从事过刚需类项目管理工作；

4. 三年以上房地产销售管理经验，最少1个主城刚需项目操盘经验，单个项目销售管理经验至少一年；

5. 个人销售能力强，领导能力强，可给予销售人员各方面培训的帮助；

工作职责

1. 项目销售节点把控，销售策略拟定，完成项目销售业绩目标；

2. 建立销售现场培训体系，制定培训计划，提高销售现场业务水平；

3. 降低销售案场的管理成本，提高销售案场的整体管理水平；

4. 协调销售现场内部、以及与开发商对口部门工作配合及人际关系；

5. 及时了解房地产市场现状，根据各项目情况提出应对建议；

6. 完成领导安排的其他工作。

一、公司介绍
重庆立业房地产顾问有限公司创立于1998年，是重庆房地产主管部门指定市场研究合作机构。
公司主营业务涵盖房地产大数据分析、重庆房地产市场权威监测；聚焦重庆中心城区商业地产营销整合；商业地产运营整合及品牌孵化。
成立20余年，多次获得市级主管部门颁发的各项专业荣誉。

二、企业文化
愿景：商业地产内容集成服务商
定位：高价值商业地产运营专家
价值观：正面积极、责任担当、终身学习、优化创新、先舍后得、认可嘉许、战斗友谊

三、企业优势
行业实战经验丰富---20余年深耕房地产市场研究及营销，服务500余个地产项目，更加擅长商业地产营销策划及资源整合。
系统知识建构落地—-结合特劳特定位理论、经济学理论及消费者行为研究，为行业及从业伙伴构建系统的房地产研究及营销知识系统。
团队氛围简单积极—-阳光透明，目标必达，简单相信的团队氛围，分享的机制，谁都可能成为合伙人。

四、个人发展
体系化的晋升机制（管理序列、技术序列）
多元化的培训机制（内部年度大课+外派考察学习）
全方位的轮岗机制（360°无死角掌握地产营销全链条）

立业价值观：信任、责任、快乐。
立业特点：
1.有竞争力的薪酬；
2.五险（一金）、电脑补贴、带薪年假、节日礼品、员工体检；
3.旅游机会奖励；
4.快速的晋升机会；
5.和谐的工作环境及友好的人际关系。