重庆招聘

任职要求：

1、年龄在20-30岁之间，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）；

2、无不良信用记录，无犯罪记录；

3、熟悉基本的办公计算机操作；

4、从事过电话催收、电话销售、电话客服、金融保险、贷款工作或信用卡相关工作等经验者优先；

5、普通话标准，善于与人沟通，具有较强的沟通协调、综合分析能力、语言表达能力、敏锐的观察力，谈判能力；

7、人品端正、性格开朗，工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好；

8、接受应届毕业生

岗位职责：

1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况；

2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款；

3、做好失联客户资料修复工作；

4、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息;

5、完成公司每月规定的业绩任务；

6、完成上级安排的其他工作。

薪资待遇：

1、无责底薪+绩效+全勤+提成+奖金；（无保底）

2、新员工培训期80元/天，试用期底薪2100元，转正底薪2500-2800元，入职1-3月新员工综合薪资 4000-8000，3个月以上员工综合薪资6500-13000；

3、升职空间：专员→见***→组长→主管→高级主管→项目经理。

福利：

1、公司福利：带薪年假、购买五险、项目定期团建活动、传统佳节大礼包、优秀人员年终表彰及外出旅游等。

2、岗位晋升：晋升公开透明，公正公平

3、晋升通道：一线员工-组长-主管-高级主管-经理-高级经理-副总监-总监

工作时间：

早九晚七，上六休一，法定假日按照国家政策执行。

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