重庆招聘

【岗位要求】

1. 正规院校大专及以上学历

2. 普通话标准，口齿清晰，音色柔美，表达能力、沟通能力强。

3. 敬业爱岗、责任心强；

4. 有良好的协作和服务意识；

5.有良好的沟通能力、随机应变能力；

6.有良好的组织协调、压力承受能力。

【岗位职责】

1.主要承接用户咨询、查询及问题解答

2.对于在SLA内不能解答的技术/投诉问题，需要升级至相关团队处理。

3.需要对升级的问题进行系统跟踪，直至闭环，如因休假、工作调整等原因无法继续追踪处理，需及时将未闭环问题及时交接至TL或其他代理员工，需确保问题按业务要求处理完毕。

4.通过专业优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度

【工作时间】

1.培训期：22天

2.正式员工：轮班轮休制，综合8小时工作制，工作时间7*24小时；月休8天，周休2天

【薪酬待遇】

1.培训期90元/天，通关认证一次性补贴800元；

2.正式员工执行绩效薪资，薪资构成=底薪+绩效+全勤+补贴（交通补贴， 餐费补贴，夜班补贴）+项目奖励，底薪2500元，综合薪资4000-6000元

【福利待遇】

1.五险一金；

2.工装补助、交通补贴、餐费补贴、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年休假；

3.定期组织生日派对和员工活动；

4.公司定期制定并执行业务部门激励方案，包括现金、实物、活动等奖励方式、提供多渠道晋升机会。

5.公司定期组织各类后备干部、业务技能等专业知识培训。

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