重庆招聘

岗位职责：

1、负责研究、制定和优化组织相关各项体系、制度与流程；

2、根据公司战略发展，负责组织架构的设计、调整、优化、审核及管理工作，推进组织架构变化的持续优化和规范化；

3、根据公司发展需求负责组织管理工具的开发、进行组织诊断，推进组织发展。

任职要求：

1、本科及以上学历，五年以上人力资源工作经验，具备集团层面组织发展的构建和落地经验优先；

2、行业不限，有甲方公司的COE经验或咨询公司相关经验者优先；

3、逻辑性强，善学习，爱思考，业务敏感度高；

4、未来发展方向：集团人力部负责人或事业部人力行政负责人。

重庆恒昇大业建筑科技集团有限公司（以下简称“公司”）成立于2004年，是一家诞生、成长于重庆本土的建筑科技公司。旗下拥有2大研究院、1家甲级设计院、1家装配式建筑施工企业、2家BIM及智能信息化企业和3家绿色新型建材制造企业，员工1200余人。现已获得国家授权专利100余项，正在申报专利70余项；荣获重庆市科技进步一等奖、2020年国家装配式建筑产业基地等20余项国家及省市级奖项。为顺应全球建筑行业“一体化、装配化、工业化、信息化”趋势，公司通过对外并购及产业投资，现已发展成为一家集“研发-新材料-设计-制造-营造-BIM及智能信息化” 于一体的全产业链建筑科技集团，立志于成为“国内领先的建筑产业服务商”。