重庆招聘

1、负责协助上级监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度,负责行政类公文起草发布;

2、负责招聘工作,公司相关招聘网站维护更新,应聘人员的预约接待及面试,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

3、员工入职、转正、离职、晋升手续办理,劳动合同的签订、续签与管理,及各类人事行政文档的存档与保管;

4、员工考勤系统维护、考勤统计;

5、负责协助、组织公司相关会议以及企业文化建设推广;

6、负责公司办公用品的申购、采买等事宜：

7、负责公司库房入库、出库管理；

8、上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1.行政、人事等相关专业大专以上学历;

2.具有扎实的行政、人事基础知识和一年以上相关工作经验;可接受实习生或应届毕业生;

3.熟练应用office办公软件;

4.思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验,具备良好的组织协调和沟通能力

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