重庆招聘

岗位职责

1、负责人事工作制度的制定与完善、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等：

2、负责指导、管理、监督人事部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好人员奖励惩罚事项；

3、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交经理决定；

4、完成总经理临时交办的工作；

任职要求

1、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识：

3、沟通领悟能力，判断决策能力强、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；

福利

工作环境：安静舒适的办公环境，提供微波炉，冰箱，茶水间、智能便利店
生活福利：部门不定期提供下午茶福利（水果茶、奶茶、小吃等）
员工活动：每月提供固定经费组织部门活动，为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动
节日慰问：公司在端午节、中秋节、女生节、春节、元宵节、六一等等节日为可爱的你发放节日慰问品；
带薪休假：正式员工享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）

社会保险：凡入职员工，公司统一购买社保（入职五险，转正五险一金）+v  kkty653    

 公司从事经营主流电商平台服饰零售，服装直播，互联网运营及自创护肤品牌的研发零售，公司所涉及品牌已在天猫/京东等平台开设旗舰店。
公司拥有完善的商品网络信息和强有力的执行团队，且在各自领域均有资深经验和资源；有优厚的薪酬待遇和良好的工作氛围，为员工打造一个充分发挥的平台。
在这里，我们亦师亦友，追逐着各自的梦想，双手却紧紧相握，共同切磋也相互成长。
不仅提供给你广阔的升职平台，也提供给你良好的“升值”空间