重庆招聘

   1 、协助领导拟定并完善供应商质量管控流程制度的优化和完善工作，并负责监督执行。

  2 、配合部门领导工作安排，对供应商的产品样进行与工艺复核，规避样品本身存在质量隐患风险。 

 3 、监督供应商产前封样、产前会议、裁剪复尺、过程质量检验、不合格品处理、包装封样确认，等过程各环节供应商是否按照规则在操作，确保流程规范执行，避免质量流程隐患。 

 4 、对供应商的首期、中期、尾期出货的产品抽检判定，记录信息，协调处理异常问题让供应商制定改善措施，同时反馈给领导和业务部门。 

 5 、协助领导对已经发生的批量事故或质量投诉问题作出有效的整改并采取有效的预防措施。

 6 、记录并分析验收数据，针对高发质量问题提出有效的改善和建议并认真做好督查工作，定期与领导汇报并确定整改方案。

 7 、协助领导开展外厂的日常质量管理工作，认真完成上级领导交给的其他工作。主动学习产品相关的标准知识。

 8 、外购供应厂家产品质量反馈周报。             

上海水星家用纺织品股份有限公司——国内较早涉足家用纺织品并形成优势品牌的大型家纺企业之一，是中国现代家纺业的重要奠基者。公司集研发、设计、生产和营销于一体，综合实力居行业前三，2017年成功登陆主板上市。
公司拥有上海水星家纺有限公司、上海百丽丝家纺有限公司、上海水星电子商务有限公司等9个全资子公司，以及遍布全国的营销网络，产品销往全球20多个国家和地区；旗下现拥有经典水星（MERCURY）、水星家纺婚庆馆、水星KIDS、百丽丝（BLISS）四大著名家纺品牌。
公司倡导“快速、和谐、卓越”的企业文化，并以“追求全体员工物质和精神两方面的幸福，让客户享受优质美好的家居生活，为社会持续创造价值。”为使命，以“缔造百年品牌，成为消费者最信赖的家居产品和服务提供者。”为发展愿景。
人才是企业发展的根本动力，水星以“德才兼备、志同道合、真诚热情、意志坚定”的用人标准，以兼容开放的姿态迎接有志之士加盟，建立了一套行之有效的人才激励机制，并提供多种形式的人才培训，使每一位水星人，都能深切感受到自我价值的存在和力量，得到长期学习与发展机会。
水星家纺期待您的加盟。