重庆招聘

岗位职责

1、在轮机长和电机长的领导下进行工作；

2、在电机长的带领下对全船电气设备进行日常管理、操作和维护保养（酒店部维修人员负责的除外）；

3、协助电机长执行安全用电和电气设备管理制度和操作规程负实施督促责任，并及时纠正各种违章用电行为；

4、航行、停泊轮流值班，对本班安全负责；

5、在电机长的领导下完成年底各项电气设备到维护保养和检修工作；

6、完成领导安排的其他事项。

补充说明

1、由于公司行业特殊性，固该岗位是在船舶上工作，非诚勿扰；

2、45岁以下，机电一体化、船舶电气、船舶自动化管理、轮机工程专业大专以上学历优先，有船舶工作经验或者电气设备维修工作经营者优先，可接受以上专业应届毕业生；

3、能吃苦耐劳，听从领导安排；

4、航线为重庆-宜昌（7天往返）、重庆-武汉（12天往返）、重庆-上海（20天往返），到重庆港（一般早上7:00-8:00到重庆港）之后若没有工作安排可下船休息，下午18:00以前回船，来回往返。

   重庆冠达世纪游轮有限公司（世纪游轮），前身为深圳中小板上市企业重庆新世纪游轮股份有限公司，为长江航运IPO***股，游轮***股、重庆旅游企业***股、全国旅游业民营企业***股。
   世纪游轮是长江***的集游轮自主设计、建造、运营、服务、营销为一体的全产业链企业，全面开启了“高科技、环保、绿色、智能、舒适”的长江高端豪华游轮新时代，引领了长江游轮旅游走向“现代文化休闲度假游”和“打造游轮自身成为旅游目的地”的产业革命。
   世纪游轮是中国***的入境旅游接待商和中国***的国际化游轮企业，每年组织接待三十多万国内外游客游览长江三峡，包括10万以上人次的高端入境旅游客人，并运营欧洲内河高端游轮旅游。
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二、应聘须知
1、应聘方式
（1）直接通过招聘网站投递简历；
（2）将个人简历E-mail至相应招聘邮箱；
（3）发E-mail时请在主题栏以姓名+应聘职位的方式填写，否则邮件简历将视为无效。
2、面试程序
人力资源部收到应聘资料并筛选后开始进入面试流程，应聘流程为：填写资料——筛选——人力资源初试——相关部门复试。
收到资料后的10个工作日内我们会电话通知通过资料筛选的应聘者具体面试时间、地点，如您在10个工作日内没有接到我们的电话，您的资料将会进入我们的储备人才库，在合适的时候我们会再联系您。