重庆招聘

1、参与建立招聘、培训管理体系，跟踪实施效果并提出改进建议；

2、参与编制公司年度员工招聘计划及实施；

3、参与建立、维护和拓展各类招聘渠道；

4、负责收集各类人才信息，建立公司人才信息库；

5、负责按计划开展人员招聘工作，参与总结和分析招聘工作开展情况，提出人才招聘政策的调整意见；

6、根据公司的年度培训规划及预算，参与制定公司年度培训计划；

7、参与完善公司内外部培训资源库和培训体系；

8、组织开展公司内部培训工作及外部培训申请、培训费用控制和培训费用报销，签订培训协议；

9、负责跟踪培训计划的实施，负责监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核。

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源管理或教育培训类相关专业；

2、3年以上相关工作经验，1年以上房地产行业经验；

3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，了解内部培训及外部培训组织作业流程；

4、熟悉国家有关政策法令，熟悉房地产行业特点；

5、具备良好的沟通协调能力，能高质高效地完成工作；

6、熟练使用OFFICE和本岗位相关专业办公软件，具备基本网络知识。

           重庆睿和泰园林有限公司注册成立于2018年11月,公司先后在成都地区，昆明地区，重庆地区参与国企，央企大中型地产楼盘展示区、样板区、交付区景观工程项目、市政园林景观项目，完成项目近二十项，景观面积约十几万平米。
           公司拥有完整的组织结构和管理体系，拥有一批具有园林、建筑、市政中高级职称，一级、二级建造师、项目经理，土木建筑、园林绿化、测量、环境水电，预算、资料、材料设备采购、安全生产、质量检测等专业的优秀人才，公司特聘四川美院教授为公司园林艺术总监。公司与园林环境工程相关的上游和下游配套企业有着广泛的合作，有良好的土建材料、植物材料、灯具、电器等合作供应商，拥有良好的土建、绿化、装饰专业劳务队伍及雕塑小品艺术合作团队。