重庆招聘

工作职责:

根据公司人才战略规划，通过公司各部门关键岗位轮岗实践及体系化培养，使其全面掌握公司业务，洞悉市场变化，锻造专业能力，快速成长为各业务板块的高潜力、复合型的青年后备人才。

1、成长方向：产品营销、学术支持、项目管理、大客户合作等方向；

2、成长路径：1-2年专员，3-5年项目经理/产品经理，5-7年业务板块负责人。

任职资格:

1、学历要求：2021届本科及以上学历；

2、专业要求：医药卫生、市场营销等相关专业；

3、能力素质要求：有激情、有梦想、敢挑战、勇创新，具备较强的沟通表达能力、组织协调能力、较强的抗压能力。

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