重庆招聘

备注：此岗位为人力行政总监岗位

1、入职五险一金、周末双休

2、超长春节假期、早9:00晚18:00

岗位职责：

1、根据公司经营和发展规划和目标，制定人力资源年度发展计划，并落实执行，保证人力资源对公司经营、管理支撑的有效性和及时性。

2、不断完善公司人力资源管理体系，制定和调整适合公司发展的人力资源管理模式（包括招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等体系的全面建设和操作）

3、根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程；

4、负责公司人力资源与分公司、工程项目部之间的人力资源的调配、跟踪、考评，做好对接协调支持工作。

5、拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等；

6、完成公司交付的其他任务；

岗位要求：

1、全日制统招本科以上学历；3年以上同岗位工作经验；

2、有责任心，良好的沟通表达能力，具备良好的沟通协调能力，具有较强的抗压能力

3、有丰富的人力资源及行政管理经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、有造价咨询、工程行业经验优先；

5、熟练操作办公室自动化软件，熟练操作人力资源系统相关软件（如ERP）并熟练进行数据统计和分析。

中道明华集团（原四川明华）成立于2007年3月，注册资本5300万。公司在造价行业内全国排名前百强内，四川排名前五强内。十年辛勤付出，服务领域不断拓展，客户主要以各地政府机构、知名地产开发商、大型投资公司、高等院校和部队为主。近年来，公司受托项目总投资超过2000亿。涉及业务范围涵盖工程造价咨询、PPP项目咨询、招标代理、财务审计、法律咨询、工程咨询、项目管理、工程监理、软件开发等，形成了建设咨询领域全价值链业务体系。公司所服务项目得到委托单位的认可及表彰，在行业内口碑良好，业务规模逐渐扩大。
    目前，公司拥有甲级工程造价咨询、招标代理、财务审计、项目管理、工程咨询、工程监理、软件开发等资质。公司旗下拥有四川、重庆、贵州、广州、云南、西安、杭州等分公司，员工人数约500多名，其中本科以上学历员工占比81%，中高级职称员工占比42%，拥有执业资格证书员工占比73%。现因公司业务发展需要，面向社会诚聘英才。

明华宗旨：满足客户需求，提升项目价值，成就员工发展。

明华人才观：品质优秀、专业扎实、绩效卓越。

工作时间：五天工作制；

福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、丰厚的年终奖、超长春节假期、定期培训、完美的晋升机制。