重庆招聘

近期面试的人较多
主动联系的优先考虑
 
公司直聘，招收新手，应届生，退伍军人，主动来电优选安排面试。
一、年龄要求：18-32岁，男女不限，经验不限.
诚邀拥有梦想，敢于挑战，有激情，有上进心的朋友一起创业。如果你害怕辛苦，害怕检查监督，害怕领导啰嗦教导，恐惧学习，非诚勿扰。
选对行业才能挣到钱，选对行业还要选对公司才有好的空间和机会。选对公司还需选对分店才是你进步的保证，因为环境氛围会改变和影响一个人的行动！
 
二、福利待遇：
(1)底薪7500+高提成上不封顶
(2)带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会；
(3)五险一金 入职购买，各种节日福利、下午茶、团队聚餐
各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！
三、专业培训：
1、开单经验丰富的销售经理一带 一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！
2、全年销售冠军给你方向、给你思路、给你未来！
3、公司不定期举办完善的专业教育培训，基地培训，区域培训（不收取任何形式的费用）
 
四、晋升空间：
销售顾问-销售经理-店长-片区副总经理-区域副总裁，每周一次内部竞聘会，公开透明的晋升空间！（公司不看学历、不看资历、不看经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝业务专家、销售经理、店长、片区副总经理、区域副总裁、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部每周三定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司半年升经理、一年升店长、两年升片区副总经理，五年升副总裁的案例比比皆是）
 
五、岗位职责：
职责：负责为客户提供一手楼买卖服务，一手楼销售现场帮助客户选择合适的房子，为客户提供房屋买卖咨询服务，与开发商保持良好的合作关系
六、工作时间：早上9：00到12：00   下午13：40到21:00  
周一到周五选择一天休息！！节假日调休（节后补休）
职位招聘1-10人

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！