重庆招聘

一、岗位职责：

1- 负责第三方应用上线审核测试，按照测试要求执行审核，包括内容质量、基本功能、合规性等，确保应用符合上架标准；
2-保障三方应用的优先级、时效性在规定的日期内完成，无延误；
3- 努力提升测试能力和效率，积极提出对现有流程优化的建议；
4- 协助完成突发的测试任务及敏感时期专项。

二、岗位要求

1、高中及以上学历，专业不限；
2、熟悉app测试流程，掌握软件测试理论，会使用相关的工具及系统者优先；
3、对时政及app内容质量敏感；
4、 工作责任心强，态度认真，执行力强，善于沟通，可以适应轮休排班，能配合紧急临时的应用审核需求；
5、对第三方应用内容及功能问题，有一定的品控意识；
6、 有互联网app内容合规性审核经验者优先；

三、福利待遇

1、五险一金：入职购买

2、定期团建：不定期举办节假日联欢、生日会、培训等；

上班时间：早上8:20-下午18:10，周末大小周调休

   公司介绍：
宝航创立于2011年，是国内专业的蓝领人力资源综合解决方案的提供商，拥有近10年的人才外包服务经验，始终坚持致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。
宝航的产品主要是：以蓝领人力资源服务产品为主导，分别有人才外包（HRO，含国内俗称的劳务派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪税保服务（Payroll Tax）、业务外包（BPO）。
宝航产品的主要特点是：围绕新老蓝领群体求职、在职、转职、技能提升等开展以线上平台招聘为依托，以线下体验店、现场直面会为服务载体的人才外包、业务外包、招聘流程外包等特色服务。
拥有专业的运营团队、多元化的招聘渠道、具备全国性服务能力、强大的退工、转签、就业安置能力以及高效便捷的职池工作APP支撑。覆盖全国超34个城市，每年输出劳务人员超50000余人，累计解决蓝领就业人群超40万，为促进就业做出了很大的贡献！
在西南地区宝航获得了企业、政府、劳务员工一致好评。在成都的郫都区、双流、龙泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均设有一站式服务中心暨线下体验店，合作客户超500余家，同时宝航人力是四川省人才协会副理事长单位、成都人力资源协会副会长单位。2014年度、2015年度、2016年度连续三年被四川省人才协会评为诚信服务单位，2015年度被中国人力资源协会评为全国优秀人力资源服务单位。