重庆招聘

1、品质提升:负责市场退货指标的分解，改善进度及有效性监控，降低产品市场退货率。

2、品质管控:负责工厂整体品质问题的管理、沟通、协调和监控，保证内部品质指标的达成。

3、品质风险控制，负责制定品质风险管控方案，使产品符合法律法规要求。

4、品质文化的建立:负责策划品质管理活动，提升全员品质意识，建立工厂的品质文化。

5、团队管理与人才发展:根据部门人才梯队优化与能力发展目标，统筹部门员工的选、育、用、留工作，主导员工绩效目标的设定和辅导，识别、培养高潜人才，实施专业领域内的知识技能培训，以实现个人与团队能力的持续提升。

任职要求:

1、教育背景:全日制本科及以上学历

2、知识:熟悉质量行业基础理论知识；熟悉注塑、五金、电子行业基本产品工艺常识。

3、技能:（1）具本较强的品质敏感度，原则性强;（2）具本良好的公文写作能力及文字处理能力，方案分析、整理能力;（3）掌握必备电脑知识，可熟练操作office及其他办公软件;（4）精通QC七大手法、PMEA分析、PDCA、8D、5W1H等质量工具的运用。

4、工作经验:3年以上小家电行业品质管理工作经验,3年以上品质团队管理工作经验。

  小熊电器股份有限公司成立于2006年，是创意小家电领导品牌，总部设在有“小家电王国”之称的广东顺德。小熊电器专注于创意小家电的研发、生产与销售，实现研产销一体化均衡发展，员工人数超4000人。自2006年成立伊始，公司率先采用电子商务+渠道分销运营模式，拥有成熟的研发团队、产品团队及线上线下营销团队，产品品类不断丰富更新，近年来销售额复合增长率达到30%以上，2019年成功在深交所上市，股票代码：002959，目前市值超过百亿元；核心品类酸奶机占市场份额达60%，主打品类养生壶、绞肉机、加湿器、煮蛋器、电炖盅等始终占据市场重要地位，目前用户人数已超过5000万，深受消费者喜爱。
  小熊电器深入研究国内消费者的生活方式及需求变化，致力于为用户带来真实可触的愉悦生活体验，坚持“精益制造、客户至上”，多年来坚持不懈地提升自主研发能力，以出色的技术成就、卓然的产品品质，先后斩获500多项国家专利，目前拥有40多个创新品类，400多个SKU，产品均获得国家3C认证，持续引领行业发展。公司将不断向消费者推出别致、创新、健康的小家电产品，为营造创意美好的愉悦生活而永不止步。