重庆招聘

岗位职责：

1、根据总部要求，对所在城市直营团队的行政工作进行协调与督办，确保业务部各项工作有效落实，并提出合理化改善建议；

2、负责所在城市的后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保部门行政工作能有效的积极开展；

3、协调总部与城市，城市与城市之间的日常事务性协同，做好城市团队沟通外联工作；

4、配合总部人力资源SSC、HRBP办理员工入离职手续，社保材料收集邮寄等日常员工关系工作；

5、负责管辖区域的招聘、员工沟通、企业文化落地执行工作；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、优先选择有1年以上行政人事工作经验，有过企业文化价值观建设参与经验；

3、优先选择曾经有过办公室选址、装修的工作经验；

4、具备优秀的执行力，良好的组织协调能力及沟通能力；工作细致认真，原则性强；

5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

薪资福利:

1.薪酬:基本工资4000+绩效工资+交通补贴+达标超量奖+年中奖+年终奖+劳动竞赛奖励;

2.五险一金+养老保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+公积金+重大疾病;

3.年中、年终奖励:为工作满半年以上的员工提供年限奖励;

发展前景:

到公司实习表现优秀者可成为储备干部,并有免费管理类培训课程。

晋升机会:工作满半年后可获得管理人员晋升机会。

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