重庆招聘

部门职责：

?能独立处理区域内HR薪酬、绩效、效能及HR系统相关工作，确保区域内的基础人事流程顺畅、高效、合规，员工体验佳

?支持区域HR，并提供专业的薪酬、绩效、效能的建议及协助执行落地

?区域SSC团队梯队搭建和培养

工作内容：

?审核并确保区域内薪酬结算的准确、高效并合规

?核查跟进员工社保和公积金

?确保区域内高效顺畅提供人事服务（假期、日常档案管理、合同期管理、入离异手续、工伤、福利项）

?区域ER时间的应急处理内、异常稽核与预警

?成本、效能及相关人事数据分析支持

?人事流程、薪酬政策在区域内的宣导培训和确保落地执行

?为HR提供人事流程、薪酬相关服务及答疑

要求：

1.HR工作经验5年以上，大型零售行业薪酬背景（公司5000人以上）

2.熟悉国家法律法规，并能灵活运用于各种重用工模式

3.思路清晰有责任心，乐于学习，并能快速适应新零售企业的变化，接受能力与抗压性强

4.有带团队经验，有影响团队共同成长

5.具有一定的电脑操作水平，EXCEL函数，PPT制作。

6.对于个人职业发展有明确目标，会在工作做有个人的思考及沉淀。

盒马是阿里巴巴集团旗下，以数据和技术驱动的新零售平台。
以鲜活水产和新鲜蔬果为主打，开创了“新鲜不隔夜”的“盒马日日鲜”等系列心智商品，为您提供最快30分钟极速送达的智能购物体验。
希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心，成为一二城市品质生活首选，期待用科技和人情味带给盒区居民的“鲜美生活”！