重庆招聘

1、主持公司招聘工作，负责完成招聘需求收集、目标分解、执行贯彻，达成招聘目标；

2、负责公司招聘制度维护、更新、优化，推动公司招聘管理制度的有效实施；

3、进行招聘渠道的开拓、维护、评估（内外部推荐、网络招聘，现场招聘，渠道招聘等），把控招聘成本，针对性的建立招聘宣传机制；

4、搭建数据化标准化的招聘体系，不断进行分析、改进、提升，促进人才库有效建立；

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理相关专业；

2、5年以上HR工作经历，其中3年以上年招聘量超过1000人的工作经历；

公司是中西部领先的BPO与信息服务外包商，汇同总公司（山东泰盈科技，美国纳斯达克上市）的北京、山东、广东、四川、江苏、河南、河北、安徽、广西、江西、新疆等基地，共同组成国内领先的BPO服务外包提供商。公司现已运营十余省各大企业的服务外包项目，并与金融、通讯、汽车、制造业、电子商务、物流、电子政务等世界500强企业及高端客户建立了长期的合作关系。
公司是重庆市重点服务外包企业，目前正以“卓越品质、专业服务”的精神，致力于在中国西部打造“中国西部声谷”。“中国西部声谷”基地规划坐席2万个，将实现从业人员3万人、产值15亿元的产业规模。

公司拥有国家工业与信息产业部门颁发的呼叫中心、信息服务等电信业务经营许可资质，服务了近十个省的通信运营商，并与金融、汽车、国际快餐连锁、电子商务、物流等全球500强企业及高端客户建立了长期的合作关系。

作为重庆市重点服务外包企业，以及中国领先的服务外包供应商，公司一贯秉承“卓越品质，专业服务”的理念为国内外众多的全球500强及大型高端客户提供呼叫中心应用及服务外包解决方案。公司在集团公司15年通信行业呼叫中心外包经验基础上，向金融、物流、电子商务等高端行业提供电信级的呼叫中心外包解决方案及服务。

公司核心价值观：勇气、责任、专业、诚信