重庆招聘

【资源管理】

1. 整理、分析钢厂采购和市场采购价格，每月对采销数据总结分析；

2. 市场批量采购、市场零采审批；

3. 钢厂对接包括：合同签订，预付款申请，对账，日常采购衔接，在途资源监控，发票催收等；

4. 根据预算和经营情况确定每月采购量、销售量及资金月计划；

5. 社会库存收集、分析，形成库存报表；

6. 整理汇总各钢厂政策详情、品规加价等相关信息，每月形成报表。

【销售管理】

7. 每日销售定价审批，低价审批（刘林线下审批低价，线上审批归到信控节点）；

8. 投标测算、背调，业务模型审批，执行监控；

9. 核心客户的定义；

10. 集团投资部期货对接。现货部分批量采购和批量销售，对应期货操作建议。

【仓库管理】

11. 仓储设库申报、资信调研、合同签订、开户；

12. 在途物资监控，库房预报，入库衔接；

13. 日常发货沟通协调，锈货及超库存发货，尾货清理，质量及计量异议处理。

【运输管理】

14. 运输资信调查、档案完善、合同签订；

15. 组织新项目运价比选，确定运输单位，市场运价审批；

16. 运输抽查、安全监控、日常协调。

【计划信息管理】

17.根据公司预算制订每月销售计划、采购计划、资金计划；

18.市场行情分析、竞争对手分析。

【通用职责】

19.领导临时安排的工作任务。

华南物资集团有限公司，成立于1994年，是一家以建筑用钢、钢坯、焦炭、生产用钢等产品经营的大型工贸一体化企业；集团2015年实现年销量820万吨左右。
华南集团始终坚持“长久源自责任”的核心理念，提倡企业是家庭、是部队、是学校的管理基调，在不断坚持与超越中实现企业稳健的经营目标。22年发展，集团陆续获得了一大批优秀企业的认同，并与之形成了长期战略合作关系，如中铁集团、中建集团、中交集团及万达地产、招商地产、龙湖地产、华润地产、金科地产等。
华南集团秉承坚韧踏实、志存高远的企业精神，建立了覆盖西南、两湖、两广、华东的营销网络，目前已成为冷钢、达钢、重钢、德钢、萍钢、水钢、昆钢、柳钢等20多家大中型钢铁企业的长期合作伙伴和经销商；旗下有广州扬帆、湖南博长、广西华翔、冷钢武汉工贸、云南朝航建峰等40多个成员单位，员工800余人。集团不仅打造了一批极具企业家精神的高层管理团队和扎根企业共同发展的优秀员工队伍，还建立了以“防范风险、精细化管理创效益、持续优化组织和提升岗位专业技能”的管理理念和制度。
华南集团先后获得“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国钢贸建筑钢材百强***名”、“中国钢铁流通经营管理AAAAA企业”、“全国钢铁贸易与物流企业百家诚信企业”、“中国钢铁流通行业诚信经营示范企业”、“中国企业信用AAA级信用企业”等一系列殊荣；集团系“中华民营企业联合会常务副会长单位”、“中国企业联合会副会长单位”、“中国电子商务创新推进联盟理事单位”、“中国经济贸易促进会副会长单位”、“中国钢铁工业协会会员单位”、“中国物流与采购联合会钢铁物流专业委员会会员单位”，并于2008年通过了ISO9001质量管理体系认证。
在未来的发展中，华南集团将在钢贸主营业务基础上，继续提升专业化水平和精细化配送服务能力，以创新经营模式进行组织再造；持续致力于企业品牌和钢贸行业标杆建设，并以此影响行业、服务客户、回报社会。

薪酬福利：
1、薪酬构成：业务类员工=基本工资+业绩提成+超目标达成奖；
非业务类员工=月岗位工资+丰厚年终奖（3-5个月月工资）；
2、其他福利：
（1）五险一金、员工食堂（或餐费补贴）、话费补贴、交通补贴、员工宿舍、生日红包、节日福利、工龄工资、结婚福利、生育福利、超长带薪春节假；
（2）每年1-2次省外旅游，每月一次团建活动（包括聚餐、卡拉OK、近郊旅游、健身、体育项目比赛等娱乐活动）；
（3）年度评优，优秀团队、先进个人出境旅游；
（4）总经理特别奖，针对特殊贡献员工；
3、专业培训：内部一对一导师引导培训，外部在职带薪专业培训；
4、畅通的晋升通道，扩张型企业所带来的众多管理岗位需求。