重庆招聘

1、负责搭建培训体系，设计和组织公司各类培训项目，独立负责业务部门确认需求分析，方案设计，组织实施、评估总结、内外部培训资源统筹等工作，并优化和升级培养项目;培训项目的运营管理：培训项目的组织、包装、宣传、运营细节，以保证项目效果达成;

2、内部讲师培养：建立内部讲师培养管理体系，挖掘并组织公司业务专家进行专业技能类课程的开发和讲授，并通过讲师激励和培养，建立一支稳定高质量的内部讲师队伍。负责公司内部员工的培训； 

3、负责开发和制作提升业务技能和通用技能的相关课程、培训项目的计划、实施、协调、控制和评估； 

4、完成领导交办的其他工作。 

任职要求： 

1、企业管理相关专业本科以上，三年以上相关培训工作经验。

2、学习能力强，能够主动了解业务内容，结合业务状况制定详细的培训计划。 

3、具有独立课程开发经验，主导0-1培训体系搭建经验，可以结合业务方需求优化及完善课程库 。 

4、有独立策划培训项目能力，能够设计、引进、开发、实施和评估培训课程 。

    重庆市南岸区城市建设发展（集团）有限公司 (以下简称“城建集团”) 成立于2003年，是一家注册资本金超过40个亿，拥有多家全资控股子公司的区属国有大型集团企业，经过多年的事业发展，目前主要开展基础设施建设、土地一级开发、资产管理、供应链金融等涉及地方城市建设和推进地方产业发展领域的业务。

    在全面深化改革的历史浪潮推动下，作为直辖市主城区的大型国有企业，城建集团当仁不让的成为了南岸区国资国企改革的排头兵，迎来了全新的发展时期。

    栉风沐雨见肝胆，砥砺奋进续华章！肩负新一轮国资国企改革的历史使命，新的城建人将按照资本操盘手、产业助推器、城市运营商的功能定位，通过实施资产运营板块、金融运营板块、幸福产业板块、科技发展板块、土地储备整治板块和建设发展板块，努力把城建集团打造成为重庆一流的国有资本运营投资公司。